Responsable Développement Foncier HF

Nexity; Caen; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier dynamique à Caen recherche un Responsable Développement Foncier pour développer son réseau et négocier des acquisitions de terrains. Le candidat idéal aura une expérience en développement foncier, une forte motivation pour les défis et la capacité de construire des relations solides. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, et divers avantages en termes de santé, d'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et d'inclusion sont offerts.

Prestations

Accès à des formations

Équilibre vie professionnelle-vie personnelle

Aides à la parentalité

Qualifications

• Au moins une expérience dans le développement foncier.
• Motivation pour relever des défis ambitieux.
• Excellente capacité d'analyse et de négociation.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau d'agences immobilières et partenaires.
• Assurer des relations avec élus et collectivités locales.
• Conduire les études de faisabilité des opérations.

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H / F à Caen.

Vous interviendrez sur la Basse Normandie.

A ce titre vous aurez pour principales missions :

• Développer et animer votre réseau : agences immobilières, architectes, notaires ...
• Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, etc.
• Développer la stratégie de développement selon les exigences du marché.
• Identifier, évaluer la pertinence des opérations et conduire les études de faisabilité.
• Négocier l’acquisition des terrains en étroite collaboration avec les parties prenantes.
• Signer les promesses de vente.
• Élaborer l’offre commerciale et préparer le comité d’engagement.
• Collaborer avec les équipes internes (juridique, étude technique, etc...).
• Assurer la passation des projets développés au service Montage.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Caen.

Qualifications :

Vous disposez d’au moins une expérience dans le développement foncier, vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un promoteur immobilier en forte croissance.

Vous avez déjà développé un réseau sur ce secteur (notaire, architecte, ...).

Désormais dotée d’un excellent relationnel, d’une vraie culture de la prospection en diffus, d’une excellente capacité d’analyse et de négociation, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière et un programme de développement innovant.
• Évoluer dans une entreprise inclusive.
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Bénéficier de services et d’accompagnement sur le sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien‑être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, de la mixité et de l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus, rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full‑time

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Experience : years

Vacancy : 1