Chargé de Développement Commercial – Projets Photovoltaïques H/F (STAGE 6 MOIS)

Nexity; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de projets photovoltaïques recherche un Chargé de Développement Commercial pour un stage de 6 mois à Montpellier. Vous participerez à l’analyse des projets photovoltaïques et devrez contacter différents acteurs pour sécuriser des opportunités foncières. Une forte autonomie et une capacité à négocier sont essentielles. Une première expérience en prospection B2B est un plus. Des formations et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Formations et opportunités de carrière

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Aides à la parentalité et au logement

Qualifications

• Forte appétence pour la prospection téléphonique et la négociation.
• À l’aise pour convaincre, relancer et closer.
• Capacité à comprendre les enjeux territoriaux et les bases d’un projet solaire.

Responsabilités

• Contacter des propriétaires fonciers, agriculteurs, collectivités et entreprises.
• Identifier, qualifier et sécuriser des opportunités foncières.
• Transmettre les opportunités qualifiées aux équipes développement.

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation

Autonomie

Compréhension des enjeux territoriaux

Formation

Formation commerciale, business development, immobilier ou équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

Nexity Solaire est la filiale du Groupe Nexity, leader européen de l’immobilier, dédiée au développement de projets photovoltaïques.

Notre ambition : valoriser les fonciers publics et privés par la production d’énergie solaire, en concevant des projets durables, rentables et intégrés aux territoires (toitures, ombrières, centrales au sol, agrivoltaïsme).

Grâce à notre approche foncière rigoureuse, notre implantation locale et l’expertise de nos équipes, nous répondons efficacement aux enjeux énergétiques et environnementaux de nos clients.

Description du poste

Pour soutenir notre croissance nous cherchons dans le cadre d'un stage de 6 mois un Chargé de Développement Commercial H/F capable de participer à l’analyse technique, réglementaire et économique de tous nos projets.

Vous justifiez d’un cursus adapté (école dans le domaine de l’environnement, commerce, gestion de projet ou généraliste) et d’un intérêt particulier pour l’environnement, l’aménagement du territoire alors ce poste est fait pour vous.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intervenez en amont des projets photovoltaïques, avec un objectif clair : identifier, qualifier et sécuriser des opportunités foncières pour le développement de centrales solaires.

Vous disposez d’une base de données de sites préqualifiés et d’outils Groupe performants.

Votre rôle est résolument commercial et terrain.

Vos responsabilités

Prospection et développement commercial

• Contacter par téléphone des propriétaires fonciers, agriculteurs, collectivités et entreprises
• Présenter les grandes lignes d’un projet photovoltaïque (enjeux, principes, bénéfices)
• Identifier les décideurs et qualifier leur intérêt
• Organiser et mener des rendez‑vous (Teams ou physiques)
• Négocier et sécuriser les accords de principe fonciers
• Assurer le suivi et la relance jusqu’à la conclusion des deals

Interface avec les équipes techniques

• Transmettre les opportunités qualifiées aux équipes développement
• Comprendre les contraintes territoriales majeures (urbanisme, environnement, usages)
• Travailler en binôme avec les équipes techniques sans réaliser d’études techniques

Qualifications

Profil recherché

• Formation commerciale, business development, immobilier, aménagement ou équivalent
• Forte appétence pour la prospection téléphonique et la négociation
• À l’aise pour convaincre, relancer et closer
• Capacité à comprendre les enjeux territoriaux et les bases d’un projet solaire
• Autonomie, persévérance, sens du résultat
• Une première expérience en prospection B2B, foncier, immobilier ou ENR est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans le développement de projets concrets
• Une forte autonomie et une vraie responsabilité business
• Un environnement structuré (outils, base de données, support technique)
• Une exposition directe aux décisions et aux résultats

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e‑learning autour de la charge mentale, du sport et du bien‑être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez‑vous !