Jobs at Lcl in France
Alternance - chargé(e) de communication graphique H/F
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Directeur de développement - direction entreprises paris grand ouest H/F
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It leader / manager de carrières it - tribu crédits H/F
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Connect with headhunters to apply for similar jobsConcepteur développeur mainframe tribu finances risques & recouvrement H/F
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Squad leader / manager opérationnel - tribu crédits H/F
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Squad leader / manager opérationnel - tribu assurance, compte, epargne H/F
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Gestionnaire de clientèle entreprises en cdd à bordeaux H/F
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Squad leader / manager operationnel - ingénierie de tests H/F
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Concepteur informatique mainframe - tribu assurance, compte, epargne H/F
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Solution analyst open - finance, risques & recouvrement H/F
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Project leader it H/F
Job summary
A leading company in the banking sector is seeking a Project Leader to drive IT projects. The ideal candidate will have extensive experience in managing business needs and delivering solutions in an Agile environment. You will lead workshops, coordinate teams, and ensure compliance with IT solutions while representing project interests to management. Join a dynamic and friendly team committed to innovation and excellence.
Qualifications
- Minimum 10 years experience in IT with significant project management.
- Experience in managing transversal projects in a banking IT context.
Responsibilities
- Organize workshops to identify business needs in project maturation.
- Coordinate teams and ensure delivery of the target product.
Skills
Education
15 avril Val-de-Marne, 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex CDI
Le centre de compétence Etudes et Projets du département ABP (Architecture d'entreprise, Bureau d'études et Projets) intervient avec les Métiers en amont des études et projets, pour cadrer les sujets IT transverses ou structurants, et identifier globalement leurs impacts SI et Processus.
Il pilote ensuite en lien avec les Tribus et Squads concernées, les mûrissements et fabrications, et en communique l’avancement aux métiers.
- Organiser et animer des ateliers pour découvrir les besoins Métier dans la phase amont de maturation de nos projets selon des pratiques Agile (Design Thinking, Story mapping, etc.).
- Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs, les parties prenantes et les fournisseurs pour définir le produit cible, le produit minimum viable, les dépendances avec d’autres produits, la roadmap d’évolution, et cadrer les impacts sur le SI.
- Identifier les dispositifs IT logistique et humain, et organiser les travaux nécessaires à la mise en œuvre dans un contexte Agile.
- Animer une équipe ou coordonner des équipes contributrices.
- Aligner les livraisons des différentes équipes et garantir la livraison du produit cible.
- Identifier et lever les freins ou risques de mise en œuvre.
- Assurer la conformité des solutions IT déployées en lien avec les équipes supports, notamment en matière de sécurité, maintenabilité, évolutivité, et green IT.
- Représenter le projet auprès du management et des métiers, notamment sur les aspects coûts et délais, jusqu’à ce que les équipes soient autonomes.
Motivé(e) et intéressé(e) par les enjeux bancaires, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale pour mener à bien nos projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Au moins 10 ans d’expérience en IT, avec une expérience significative en maturation du besoin métier et cadrage IT en amont des projets.
- Expérience en pilotage de projets transverses sur un SI bancaire, éventuellement en lien avec des SI partenaires.
- Maîtrise du travail en contexte Agile.
- Expérience sur des activités IT fonctionnelles et techniques.
Université, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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