puestos en La Poste en Francia
Facteur trournée mixte (courriers+lettres) (H/F)
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Facteur trournée mixte (courriers+lettres) (H/F)
Descripción de la vacante
Une entreprise de services postaux recherche un(e) facteur(ice) pour une tournée mixte à Aizenay. Vous serez responsable de la préparation, de la classification et de la distribution de courriers, colis et documents. Un permis B de 2 ans est requis. Ce poste est en CDD de 1 mois avec des horaires de 7h45 à 15h30.
Formación
- Débutant accepté avec 2 ans de permis minimum.
- Permis B indispensable.
- Capacité à travailler en extérieur et porter des charges.
Responsabilidades
- Préparer et classer la tournée.
- Distribuer les colis et courriers de la tournée définie.
- Effectuer les tournées en voiture.
Conocimientos
Poste Facteur tournée mixte (courriers + lettres + colis + imprimés lettres). Horaires : 7h45 - 15h30 (pause méridienne 45 mns inclus).
Vous serez en charge de préparer et classer la tournée, distribuer les colis et les courriers de la tournée définie. Vous effectuerez les tournées en voiture (type Kangoo). AVOIR SON PERMIS B DEPUIS AU MINIMUM 2 ans. Travail 5 jours par semaine : du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine surtout le mardi. Lieu d'embauche : PDC, 59 Route de l'Anjormière, 85190 AIZENAY. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, travail en extérieur, montées et descentes régulières du véhicule. Contrat évolutif dans la durée.
Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté - AVEC 2 ANS DE PERMIS MINI
- Analyser un plan de distribution
- Distribuer des documents, des colis
- Restituer les éléments non distribués au service concerné
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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