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Un établissement de soins pour personnes âgées à Bram recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à temps partiel. Le candidat idéal aura un Diplôme d’État d’Aide-Soignant et devra accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes avec empathie et bienveillance. Avec un environnement familial et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, l'entreprise propose des avantages sociaux, des horaires stables et un fort soutien à ses collaborateurs. Joignez-vous à nous pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents.
L'EHPAD Korian Frontenac est situé dans la ville de Bram, à une vingtaine de kilomètres de Carcassonne et de Castelnaudary, et à moins d'une heure de Toulouse. Accessible en train et par l'autoroute A61, sortie 22.
Nous accueillons les résidents dans un environnement agréable et verdoyant, avec une terrasse et un parc ombragé. Nous proposons également un accompagnement personnalisé aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou troubles apparentés. Nous possédons un accueil de jour ouvert du lundi au vendredi de 9H à 17H.
Etre aide-soignant(e) à Frontenac, c'est accompagner les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l’équipe soignante :
Rejoignez Korian Frontenac, la maison de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre notre établissement pour un CDI à Temps partiel (0,5 ETP).
Votre relationnel et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de nos résidents.
Vous êtes consciencieux(se), empathique, bienveillant(e) et vous faites preuve d'initiative? Rejoignez-nous dès à présent !
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, le groupe Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.