Agent de service hospitalier ASH

KORIAN COTE SAUVAGE; Ars-en-Ré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite dynamique à Ars-en-Ré recherche un Agent de service hospitalier (ASH) pour entretenir les chambres et distribuer les repas. Les missions comprennent l’entretien des espaces communs et d’autres tâches liées à l’hôtellerie. Le poste est en CDD de 2 mois, avec 35 heures/semaine, incluant des week-ends et jours fériés. Salaire brut de 2000 € mensuels et plusieurs avantages tels que des repas à tarif réduit et une prime de présence sont offerts.

Prestations

Repas préparés sur place (50% pris en charge)

Prime de présence

Week-end libre un sur deux

Masseuse présente 1 jour par semaine

Qualifications

• Expérience dans la restauration ou hôtellerie est appréciée.
• Attachement aux personnes âgées.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Entretien des chambres et parties communes.
• Distribution du petit déjeuner et aide au service des repas.
• Autres tâches opérationnelles liées à l’hôtellerie.

Connaissances

Entretien des chambres

Distribution des repas

Suivi des stocks

Respect des protocoles

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 202SPWN

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) – Korian La Côte Sauvage, établissement familial de 70 lits situé à Ars-en-Ré.

Recrutement d'un profil d'hôtellerie d'entretien et de service pour renforcer l’équipe. Travail valorisant dans un cadre verdoyant et calme, maison de retraite dynamique.

Missions

Vous exercerez vos missions dans une ambiance conviviale, au sein de l'équipe hébergement et en collaboration avec l'équipe soignante. Rattaché au Responsable Hôtelier, vous effectuez les missions suivantes :

• Entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents.
• Distribution du petit déjeuner et aide au service des repas.
• Autres tâches opérationnelles liées à l’hôtellerie et à la restauration.

Profil souhaité

• Expérience dans la restauration et l'hôtellerie, dynamique, esprit d'équipe, sens du service, attachement aux personnes âgées.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (compétence indispensable).
• Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Développer et gérer des relations interpersonnelles.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.
• Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Rémunération et conditions

Type de contrat : CDD – 2 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire : Brut mensuel de 2000 € sur 12 mois, prime de présence 10 € par jour travaillé, prime CSE, prestations CE. Prise en charge du passage du pont de Ré si vous habitez sur le continent. Avantages incluant repas préparés sur place (50 % pris en charge par l’employeur) et masseuse présente 1 jour par semaine.

Vous bénéficierez également d’un week‑end libre sur deux et d’une prime de présence.

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