Chef de Projet SIRH (f/m/d) - CDD 6 mois

HSBC; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale recherche un(e) Chef de Projet SIRH en CDD de 6 mois à Courbevoie. Dans ce rôle, vous gérez des projets de transformation des Systèmes d'Information RH et accompagnez les équipes dans l'usage de divers outils. Un Master en RH ou Informatique est requis, ainsi qu'une expérience dans un poste similaire. Vous bénéficierez d'une politique de développement de carrière dynamique et d'avantages sociaux incluant des mesures de télétravail et de bien-être.

Prestations

Télétravail

Plan d’Épargne Entreprise

Prime de naissance

Congés supplémentaires

Remboursement à 50% des frais de transport

Qualifications

• Formation supérieure en RH, Informatique, gestion de projets.
• Première expérience réussie dans un poste similaire.
• Connaissance des outils RH comme ADP et People Doc.
• Connaissances basiques de la législation RGPD.
• Curiosité et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Suivi et gestion des projets de transformation.
• Collaborer avec différentes directions pour les projets.
• Assister l’équipe dans l’utilisation des systèmes d’information.
• Documentation des réalisations et évolutions.

Connaissances

Connaissance SAP SuccessFactor

Maitrise d'Excel

Capacité à comprendre les processus RH

Qualités de communication en Français et en Anglais

Rigueur et esprit d’analyse

Intérêt pour les nouvelles solutions technologiques

Formation

Master’s degree en RH, Informatique ou gestion de projets

Outils

VBA

MS Access

Description du poste

Chef de Projet SIRH (f/h/d) - CDD 6 mois

HSBC: notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

Ce que vous allez faire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe SIRH a la charge de l'administration et de la gestion des Systèmes d'Information utilisés ; elle conduit les nombreux projets relatifs aux évolutions de ces systèmes et apporte son expertise afin d’accompagner les clients internes dans l’utilisation des outils et des données RH. Intégré(e) au sein de l’équipe Système d’Informations Ressources Humaines (SIRH) d’HSBC Continental Europe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la RH, IT ainsi que des consultants projet.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Suivi et gestion des projets de transformation
• Travailler en collaboration avec les autres domaines transverses des différentes directions pour projets de transformation
• Accompagner les opérationnels lors des changements de process et de technologie
• Assister l’intervention en Business As Usual (BAU) dans la gestion des Systèmes d’Information
• Accompagner l’équipe vers une autonomie dans l’utilisation des outils, documenter les différentes réalisations et évolutions
• Assister l’utilisation de People ask aux collaborateurs de HSBC
• Support dans autres activités de l’équipe.

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Formation supérieure (Master’s degree idéalement) à dominante RH, Informatique, gestion de projets (ou équivalent)
• Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire
• Connaissance SAP SuccessFactor, ADP, People Doc pour le module RH
• Appétence pour la manipulation de data (maitrise d’Excel, VBA, MS Access)
• Capacité à comprendre les processus RH
• Qualités de communication écrite et orale en Français et en Anglais
• Connaissances basiques de la législation de RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
• Rigueur et esprit d’analyse, adaptation et autonomie, curiosité et esprit d’équipe
• Intérêt pour les nouvelles solutions technologiques et les problématiques d’amélioration continue

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 dans le secteur banque et finance, reconnaissant la qualité de notre environnement de travail et de l’opportunité de développement professionnel, avantage social inclusif et un environnement de travail collaboratif.

• politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ vers les autres pays où nous opérons
• autonomie et flexibilité : accord de télétravail, mesures pour renforcer le bien‑être sur nos lieux de travail
• sécurité financière : Plan Épargne Entreprise, plan d’épargne retraite collective, mutuelle, bonus de fidélité, Compte Épargne Temps, etc.
• CSE : offres de billeteries, voyages, sports, etc.
• avantages pour les familles : congés pour événements familiaux, allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant proches handicap
• bien‑être psychologique : ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et vos proches
• inclusion et diversité : collaboration, atmosphère collaborative, actions via Employee Resources Groups (ERG)
• avantages locaux : remboursement 50 % frais de transport, 5 semaines congés & RTT, carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !