puestos en Dassault en EE. UU.

Dans le cadre de ce stage vous participerez à la refonte des outils de pilotage des équipes services de Dassault système. Plus spécifiquement sur le périmètre de gestion des ressources en participant à la définition des besoins fonctionnelles, à la conception des solutions, au suivi du développement, ainsi qu’au support à la cohérence des solutions avec les autres systèmes d’information de l’entreprise.

• Définir les spécifications fonctionnelles SI (Spécifications techniques détaillées)
• Garantir la conception et l’évolution des solutions à travers de nouvelles fonctionnalités applicatives, en accord avec les besoins exprimés par les utilisateurs.
• Piloter l’implémentation de certains projets de développement et de déploiement.
• Anticiper et analyser les besoins clients, coordonner les équipes internes et / ou externes de mise en œuvre.
• Gérer la relation avec les différents acteurs / utilisateurs du projet.
• Supporter à la production (priorisation des tickets d’incidents, test, formation) en collaboration avec l’équipe fonctionnelle.
• Interagir également fortement avec les autres métiers de développement du SI pour assurer la cohérence du système.

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieur, avec un attrait pour l’informatique et / ou le développement, et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2026.
• Vous possédez un grand sens du relationnel et une grande curiosité, et souhaitez-vous vous épanouir dans un environnement international.
• Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
• Vous possédez une expérience sur les outils d’engagement de services, de gestion de ressources et de pilotage projets.
• Vous avez une bonne expérience générale dans l’architecture des systèmes d’information.
• Vous avez déjà participé à des projets de développement logiciel en tant que développeur ou analyste ?
• Maîtrise de l’anglais impérative à l’oral comme à l’écrit

• Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
• Principaux avantages et bénéfices :
• Environnement multiculturel.
• Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé(salles de sport & de musique, conciergerie).
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.