Groupe Crédit Coopératif
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Poste et missions
Au sein du Département de la Production de crédit, vous intégrez l'équipe (10 personnes) intervenant sur les actes de gestion de la vie des prêts à moyen long terme, destinés à notre clientèle de Personnes Morales et Personnes Physiques.
Vos principales activités recouvrent les opérations de gestion durant la vie des prêts :
Profil et compétences requises
De formation Bac + 2/3 banque / gestion, vous avez idéalement 2/3 ans d’expériences acquises au sein d’un back ou middle office sur les prêts moyen/long terme aux personnes morales et/ou personnes physiques.
Une expérience dans le traitement d’opérations portant sur les personnes morales et les garanties serait appréciée.
La connaissance des outils Mysys serait un plus.
Vos qualités d’organisation et de rigueur vous permettent de gérer avec méthode l’ensemble des opérations de mise en place, contrôle et enregistrement.
Vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Le poste est à pourvoir en CDI. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale, ainsi que dans l’inclusion de tous et toutes, contribuant collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !
Nos avantages :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.