Responsable de projets transverses H/F

Crédit Mutuel Arkéa; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière renommée cherche un Responsable de projets transverses à Brest pour piloter et coordonner des solutions informatiques en collaboration avec divers métiers. Ce rôle requiert des compétences en gestion de projets, une expérience dans des environnements complexes et une formation en informatique ou en école de commerce. Les candidats devront démontrer de fortes capacités d'analyse et d'excellentes compétences relationnelles afin de réussir dans un poste dynamique ayant un impact direct sur l'expérience client.

Prestations

Projets passionnants avec impact direct

Liens riches avec filiales et clients BtoB

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets dans des environnements complexes.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de communication claire.
• Intérêt pour le métier bancaire et bonnes connaissances fonctionnelles.

Responsabilités

• Coordonner les solutions informatiques en collaboration avec les métiers.
• Construire et animer la feuille de route projet.
• Suivre les risques, les budgets et les engagements.
• Mesurer les résultats du projet.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination d'équipes pluridisciplinaires

Méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile)

Outils de pilotage (Jira, Confluence, GSuite)

Analyse et synthèse

Relationnel

Formation

Formation informatique ou école de commerce

Outils

Jira

Confluence

GSuite

Description du poste

Responsable de projets transverses H/F

CDI à pourvoir sur Brest dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine transformation ?

Vous aimez porter des sujets transverses, interagir avec des interlocuteurs multiples et variés ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur(e) :

Au sein de l’équipe des responsables de projets transverses, vous réaliserez le pilotage et la coordination des solutions informatiques en collaboration avec les métiers et en vous appuyant sur les Product Managers de factory, les Product Owners des squads et les architectes du département.

En synergie avec l’ensemble des acteurs, vos principales missions sont :

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins auprès des métiers
• Identifier toutes les parties prenantes et les contributeurs
• Construire la feuille de route projet : objectifs, périmètre, planning
• Définir et animer la gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages)
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes/externes (métier, MOA, MOE, architectes, production, sécurité,…)
• Coordonner avec les PM et PO de factory, la planification des différentes phases au sein des backlogs de factory, assurer la bonne réalisation des livrables
• Préparer, maintenir et communiquer la roadmap projet
• Suivre les risques, les budgets, les charges et les engagements (coût / délai / qualité)
• Organiser et sécuriser les phases de recette, de conduite du changement et de mise en production
• Mesurer les résultats du projet (satisfaction, impacts opérationnels)

Quelques exemples concrets ? L’équipe intervient sur des projets de refonte des applications professionnelles pour le CMB, le CMSO et ABEI ou encore des projets réglementaires, comme par exemple la mise en place d’un site dédié à la gestion des tutelles (majeurs protégés) ou la mise en oeuvre des directives sur les services de paiement (DSP2), la refonte des parcours de souscription pour les clients ou les conseillers.

Pour prendre rapidement vos fonctions, vous disposez de :

• Une expérience confirmée en gestion de projets, dans des environnements complexes ou multi-métiers
• Des compétences en coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Une bonne connaissance des méthodes projet (cycle en V, agile ou hybrides) et des outils de pilotage (Jira, Confluence, GSuite…)
• Des capacités d’analyse, de synthèse, de prise de recul et de communication claire
• Le sens du service, une posture de facilitateur et une orientation résultats
• Une formation de base en informatique ou école de commerces (grandes écoles ou université) et une appétence forte pour le digital et les nouvelles technologies
• Un intérêt pour le métier bancaire et de bonnes connaissances fonctionnelles : Multicanal, multi clients, multi-devices.

Vous savez en particulier :

• Porter vos convictions, fédérer, mobiliser, animer des ateliers de travail pour faire ressortir des solutions
• Faire preuve d’un excellent relationnel
• Formaliser vos propositions avec synthèse, vision et perspectives
• Travailler en autonomie.

Ce que ce nouveau poste vous apportera :

• Des projets passionnants, ayant un impact direct sur l’expérience client
• Des liens riches avec nos filiales et clients BtoB.