Chargé de projets immobiliers (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un Chargé de projets immobiliers à Strasbourg. Le candidat doit être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la gestion et le suivi des projets immobiliers, la conformité réglementaire et l'optimisation des coûts. Une rémunération attractive avec divers avantages est proposée, y compris la possibilité de télétravail un certain nombre de jours par semaine.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

29 jours de congés payés et 23 jours de RTT

Prime de participation et d’intéressement

Télétravail possible

Plan épargne entreprise

Participation aux frais de transports

Régime de retraite supplémentaire

Plan de formation ambitieux

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne compréhension des aspects HSE.
• Capacité à animer et piloter différents acteurs.

Responsabilités

• Gestion et suivi des projets immobiliers et mobiliers.
• Mise en liaison avec la maîtrise d'ouvrage déléguée.
• Suivi de la conformité réglementaire et gestion des documents réglementaires.
• Gestion logistique des bureaux et optimisation des coûts.

Connaissances

Analytique

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac+5 dans le domaine technique immobilier

Description du poste

Chargé de projets immobiliers (H/F) EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Immobilier sécurité et bâtiments

Localisation Strasbourg (67)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d’expérience Confirmé

Salaire 40-70 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 03/12/2025

Référence A073416

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) de projet Immobilier.

En tant que chargé(e) de projet, vous vous occupez de la gestion et du suivi des projets immobiliers et mobiliers d’Euro Information.

Dans le cadre de cette activité :

• Vous représentez la maîtrise d’ouvrage (MOA) et faites le lien avec la maîtrise d’ouvrage déléguée (MOAD) sur les chantiers immobiliers de construction ou de rénovation, et les projets de réaménagement de locaux en lien avec les responsables de site. Vous suivez l’évolution des travaux et êtes force de proposition.
• Vous préparez et participez occasionnellement suivant les besoins aux réunions CSSCT en présentant les sujets et en étant l’interlocuteur des représentants du personnel sur ces dossiers. Vous êtes garant de la conformité réglementaire notamment pour les informations / consultations des instances représentatives du personnel.
• Vous êtes chargé(e) également de la gestion des différents documents règlementaires. Vous êtes également amené(e) à faire le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et son suivi.
• Vous prenez en charge les aspects logistiques d’aménagement des bureaux, commandes de mobilier et les adaptations de poste (personne en situation de handicap).
• Vous gérez le budget immobilier et veillez à en optimiser les coûts.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Titulaire d’un diplôme Bac+5 dans le domaine technique immobilier, vous bénéficiez d’au moins 5 ans expérience dans un poste similaire.

Analytique, vous êtes rigoureux(se) dans votre activité et le suivi des process vous caractérise.

L’aspect HSE est un domaine bien connu pour vous.

Bénéficiant d’un bon relationnel et avec des facilités de communication, vous avez des capacités à animer et piloter les différents acteurs.

Vous savez travailler en équipe tout étant autonome sur vos activités.

Gérer et mener un projet de bout en bout vous tient à cœur.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI.

Des déplacements sur nos différents sites localisés en France sont à prévoir.

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