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offres d’emploi chez Credit Agricole à France

Ingénieur infrastructure expert H/F

Ingénieur infrastructure expert H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire trade finance H/F

Gestionnaire trade finance H/F
Crédit Agricole CIB
Saint-Quentin
EUR 25 000 - 35 000

Senior Machine Learning AI Engineer H/F

Senior Machine Learning AI Engineer H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Chargé de transformations rh H/F

Chargé de transformations rh H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 35 000 - 55 000

Responsable animation commerciale H/F

Responsable animation commerciale H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 70 000
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Chargé de conformité esg H/F

Chargé de conformité esg H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 30 000 - 40 000

Gestionnaire sinistres H/F

Gestionnaire sinistres H/F
Crédit Agricole Assurances
Villeneuve-d'Ascq
EUR 30 000 - 50 000

Référent(e) activité métier swift H/F

Référent(e) activité métier swift H/F
Crédit Agricole Payment Services
Guyancourt
EUR 40 000 - 60 000
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Inspecteur - auditeur modèles H/F

Inspecteur - auditeur modèles H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Analyste risques H/F

Analyste risques H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Stage - chargé(e) d'animation de l'innovation H/F

Stage - chargé(e) d'animation de l'innovation H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 30 000 - 40 000

Responsable de gestion comptable placement financier H/F

Responsable de gestion comptable placement financier H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Assistant Commercial Relation Client H / F

Assistant Commercial Relation Client H / F
Crédit Agricole Aquitaine
Cestas
EUR 20 000 - 40 000

Assistant chef de projet H/F

Assistant chef de projet H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 20 000 - 40 000

Chargé de missions rh H/F

Chargé de missions rh H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 30 000 - 50 000

Directeur d'investissements dans la transition énergétique H/F

Directeur d'investissements dans la transition énergétique H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Chef de Projets SI Bancaire H/F

Chef de Projets SI Bancaire H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40 000 - 80 000

STAGE - Chargé(e) d'animation de l'innovation H/F

STAGE - Chargé(e) d'animation de l'innovation H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 20 000 - 40 000

Chargé de conformité ESG H/F

Chargé de conformité ESG H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 30 000 - 50 000

Analyste Sustainable Banking H/F

Analyste Sustainable Banking H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 30 000 - 50 000

Chef de projet MOA H/F

Chef de projet MOA H/F
Crédit Agricole Group
Palaiseau
EUR 40 000 - 70 000

Coordinateur Crédit - Large French Clients H/F

Coordinateur Crédit - Large French Clients H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 30 000 - 50 000

Analyste quantitatif sénior spé IFRS9 H / F

Analyste quantitatif sénior spé IFRS9 H / F
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Alternance - chargé de produit agricole H/F

Alternance - chargé de produit agricole H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 30 000 - 40 000

Chargé(e) de produit agricole risques climatiques H/F

Chargé(e) de produit agricole risques climatiques H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Meilleurs postes :

Postes de TeletravailPostes de Temps PartielPostes de EnvironnementPostes de CollectivitePostes de Preparateur De CommandesPostes de SeniorsPostes de InfirmierePostes de Secretaire MedicalePostes de ChauffeurPostes de Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

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Ingénieur infrastructure expert H/F

Crédit Agricole Group
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Vous êtes ingénieur infrastructure ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.

CONTEXTE :

Au sein de l'entité CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole, vous intégrerez le socle Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs Crédit Agricole.

Vous intègrerez l'équipe "Conception du Poste de Travail" répartie sur Nantes et Saint Quentin en Yvelines.

MISSIONS :

En maîtrise des normes ITIL en matière de gestion des incidents, problèmes et gestion des changements, vous serez en charge des missions suivantes auprès du responsable d’équipe « Distribution Homologation Packaging », des équipes techniques du socle, des clients World Wide du socle et de CA-GIP :

  1. Suivre les Roadmaps Produits (MECM/SCCM, INTUNE, WORKSPACEONE, etc.) et participer aux présentations commerciales des éditeurs / fournisseurs (MS, VMWARE, HP, DELL).
  2. Participer à la conception et la mise en œuvre des infrastructures ou produits dans un cadre de cohérence technique et opérationnelle ainsi que dans le respect des normes Groupe en matière de sécurité.
  3. Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants.
  4. Rédiger les procédures et la documentation (dossier d’exploitation, architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires).
  5. Réaliser l’outillage nécessaire au bon fonctionnement et à la maintenance des plateformes et des services associés.
  6. Réaliser l’outillage nécessaire à la gestion des cas d’usages associés aux services délivrés par les plateformes en charge.
  7. Intervenir en escalade N3+ dans la résolution d’incidents majeurs ou significatifs, capitalisation sur l’incident et force de proposition dans le cadre de l’amélioration.
  8. Accompagner la mise en place des projets transverses, lors des phases de cadrage et tout au long du cycle de vie du projet : documentation, préconisations des choix de solutions, anticiper les risques et des alertes, veille au respect des normes, intégrer un volet exploitation et réaliser le BUILD to RUN associé.
  9. Travailler en collaboration avec le pôle Product Management et les architectes transverses au socle Digital Workplace.
  10. Identifier et étudier les innovations techniques et nouvelles offres des fournisseurs en collaboration avec les Products Managers.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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