STAGE - Assistant Ingénierie Financière H / F

Credit Agricole Assurances; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité de stage au sein de la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle chez un leader de l’assurance vie en France. Le stage implique le soutien aux ingénieurs financiers pour le lancement de produits structurés, avec des avantages tels que le télétravail et un forfait mobilité durable.

Prestations

Opportunités professionnelles dans nos entités d’assurances

Télétravail

Forfait de 600 à 700 euros pour la mobilité durable

Qualifications

• Accompagner les ingénieurs financiers dans le lancement et le suivi des campagnes de produits structurés.

Responsabilités

• Appuyer le lancement des produits structurés sur le périmètre LCL.
• Gérer de façon autonome le rétroplanning des processus de lancement.
• Analyser la pertinence des solutions pour les contrats existants.

Description du poste

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.

Présentation de la Business Unit

Vous rejoindrez la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI), dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances répondant aux besoins en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Le service

Il est responsable de l’animation des offres en Unités de Compte pour les produits d’épargne et de retraite, commercialisés via les réseaux du Groupe (Crédit Agricole et LCL). Les Ingénieurs financiers y conçoivent des produits financiers en collaboration avec les Asset Managers du Groupe, analysent les supports en Unités de Compte, et assurent le suivi de leur commercialisation (brochures, documentation, reportings, évolutions, intégration dans les systèmes, réclamations).

Objectif du stage

Accompagner les ingénieurs financiers dans le lancement et le suivi des campagnes de produits structurés.

Principales missions

1. Appuyer le lancement des produits structurés sur le périmètre LCL (EMTN et Fonds à Formule), en lien avec les producteurs (AMUNDI et CACIB), en veillant à la sécurisation des process.
2. Gérer de façon autonome le rétroplanning des processus de lancement (préparation des Comités, suivi des délais, pilotage des réalisations).
3. Représenter le service IGF lors des paramétrages avec les parties prenantes (formulaires, coordination, revue et validation).
4. Analyser la pertinence des solutions pour les contrats existants et effectuer une veille pour préparer les échéances futures.

Encadrement

Votre tuteur de stage vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages

Opportunités professionnelles dans nos entités d’assurances et au sein du Groupe Crédit Agricole, télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour la mobilité durable, et plus encore.

Processus de recrutement

1. Entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur.
2. Rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour définir les modalités d’embauche (date, processus, convention, gratification).

Plus de 80 stagiaires accueillis chaque année, favorisant l’insertion professionnelle des jeunes, conformément au Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Engagements

Nos principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés à nos activités. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.