STAGE - Chargé de projet comptable H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading financial group is seeking an intern for accounting projects within its consolidation and IFRS reporting service. The role involves participating in project analyses, drafting requirements, and coordinating with subsidiaries. Opportunities for professional growth and a telework agreement are provided.

Prestations

Telework agreement

Mobility allowance of 550 to 650 euros

Responsabilités

• Participate in project needs analysis.
• Draft requirement expressions and conduct tests.
• Coordinate exchanges with subsidiaries.

Description du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le service Consolidation et Projets IFRS réalise la consolidation des comptes IFRS du groupe CAA et mène des projets sur les nouveaux reporting et l'automatisation de travaux de consolidation. Il recherche un(e) stagiaire, chargé(e) de projets comptables.

MISSIONS

1. Participer aux cadrages / analyses de besoins sur les projets à mener,
2. Participer à la rédaction d’expression de besoin et aux recettes,
3. Coordonner les échanges avec les filiales (françaises et internationales),
4. Organiser des réunions et formaliser des compte-rendu,
5. Participer ponctuellement aux travaux d’arrêtés de la consolidation IFRS.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.