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Chargé de gestion cse H/F
Job summary
Une banque d'assurance basée à Paris recherche un(e) administrateur(trice) pour le Comité Social et Économique. Le rôle inclut la gestion du site internet, le suivi des partenariats et factures, ainsi qu'une collaboration budgétaire. Un BAC+2 en gestion ou comptabilité et 3 ans d'expérience en CSE sont requis. Bénéficiez de 34 jours de congés payés, 11 jours de RTT et des avantages variés.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un CSE.
Responsibilities
- Assurer l’administration et les évolutions du site internet du CSE.
- Prospecter et mettre en place des partenariats pour les activités sociales.
- Assurer le suivi des factures pour le compte du CSE.
- Suivi budgétaire et comptable en collaboration avec le trésorier.
- Rédiger les communications à destination des collaborateurs.
- Gérer administrativement le CSE sur les différents logiciels.
Skills
Education
Le comité social et économique de Crédit Agricole Assurances a pour mission d’assurer la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l’entreprise prioritairement au bénéfice des salariés, de leur famille et des stagiaires.
- Lille
- Paris (vous serez basé à Paris)
- Vaison la Romaine
- Assurer l’administration et les évolutions du site internet du CSE (rédaction du cahier des charges, …).
- Prospecter, mettre en place et assurer le suivi des partenariats nationaux et locaux pour améliorer les services des activités sociales et culturelles en faveur des salariés selon les orientations définies par le CSE.
- Assurer le traitement et le suivi des factures pour le compte du CSE.
- Assurer le suivi budgétaire et comptable en collaboration avec le trésorier.
- Rédiger les communications à destination des collaborateurs.
- Prendre en charge la gestion administrative du CSE sur les différents logiciels et veiller à la mise à jour des procédures.
Vous serez accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétences progressive.
- Forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein.
- 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…
- Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un CSE.
- BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.