Jobs at Credit Agricole in France
Stage - chargé(e) de projets rh H/F
Crédit Agricole SA
Business analyst it - programme loanscape H/F
Crédit Agricole CIB
STAGE - Chargé(e) de projets RSE H/F
Crédit Agricole Group
Manager middle office titrisation conduit H/F
Crédit Agricole CIB
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDirecteur de projet du programme CMS H / F
Crédit Agricole Group
Responsable développement foncier - montrouge H/F
Crédit Agricole Immobilier
Connect with headhunters to apply for similar jobsStage - chargé(e) de projets rh H/F
Job summary
Crédit Agricole SA recherche un(e) Chargé(e) de projets RH pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste implique la co-pilotage de projets liés à la politique d'alternance et de stage, ainsi que le suivi d'initiatives en ressources humaines, notamment concernant la diversité et l'attractivité employeur. Si vous êtes motivé(e) par le développement humain, rejoignez cette entreprise reconnue.
Qualifications
- Bac + 3 minimum en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Expérience dans le recrutement ou le développement des compétences souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets variés.
Responsibilities
- Co-pilotage des politiques alternance et stage.
- Suivi de notre baromètre social 2025.
- Support aux équipes pour divers projets RH.
Skills
Education
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.!
Au sein d’une équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers.
L’équipe Développement Humain est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion individuelle, la formation en passant par la politique jeune.
Vous serez directement rattaché au chef de projets RH en charge des politiques jeunes.
Vous aurez en charge des projets très variés:
Co-pilotage des politiques alternance et stage de Crédit Agricole SA (pilotage des campagnes de recrutement, relations avec les écoles, simplification du processus de recrutement,…)
Co-pilotage et suivi de notre baromètre social 2025 (rapport journalier, production des supports de restitution aux directions,…)
Vous pourrez également être un soutien pour les équipes du Développement Humain, pour mettre en place et suivre divers projets RH (liés par exemple à la diversité, l’attractivité employeur, les processus de recrutement…)
Ressources Humaines, Management des Ressources, Gestion des Ressources Humaines
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.