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Chargé(e) de médiation au Musée Curie (H/F)
Job summary
Une institution scientifique renommée recherche un(e) Chargé(e) de médiation pour le Musée Curie à Paris. Votre rôle consistera à accueillir le public, animer des visites et concevoir des projets scientifiques. Vous devez maîtriser le français et l'anglais, et posséder des compétences en communication digitale. Ce poste offre une rémunération de 2 388 euros brut par mois, avec un contrat de 4 mois.
Qualifications
- Excellente expression orale et écrite en français et en anglais.
- Connaissances en histoire des sciences abordées par le musée.
- Capacité à travailler en équipe et à analyser des informations.
Responsibilities
- Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées.
- Concevoir des projets d'animation et des contenus muséographiques.
- Animer des projets de médiation numérique et des événements culturels.
Skills
Education
Portail > Offres > Offre UAR6425-DENGUT0-001 - Chargé(e) de médiation au Musée Curie (H/F)
Date Limite Candidature : vendredi 24 octobre 2025 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : Chargé(e) de médiation au Musée Curie (H/F)
Référence : UAR6425-DENGUT0-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : vendredi 3 octobre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 4 mois
Date d'embauche prévue : 3 novembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de 2 388 euros brut par mois selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : F - Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Chargee ou charge de mediation scientifique
Partager des connaissances liées aux thématiques du musée. A l’interface des collections et des publics, vous contribuez à favoriser l’accès aux connaissances scientifiques et à l’histoire des sciences.
- Médiation humaine
- Accueillir les publics et animer des visites guidées (en français et anglais)
- Concevoir et animer des projets et des événements à destination des visiteurs : ateliers à caractère scientifique, conférences, etc.
- Production de contenus de médiation
- Concevoir et rédiger des contenus muséographiques multi-supports.
- Animer et suivre des projets de médiation numérique : expositions virtuelles, bibliothèque numérique, outils de visite…
- Exploiter les informations et leur diffusion, alimenter les outils de diffusion du musée (blog, carnets du musée, etc)
- Autres activités :
- Participer aux projets et événements de l’unité
Connaissances :
Maîtrise avancée (expression orale et écrite) du français et de l’anglais
Maitrise avancée des concepts scientifiques liés à la radioactivité (physique, chimie)
Maîtrise concrète des outils de diffusion et de communication digitale
Connaissances en histoire des sciences et sur les domaines abordés par le musée
Connaissances générales de l’environnement institutionnel (CNRS, Institut Curie, publics, patrimoine)
Savoir faire opérationnel :
Savoir s’exprimer en public
Travailler en équipe
Analyser les informations, les synthétiser, les traiter
Faire preuve de rigueur, de méthode et avoir un sens de l’organisation
Comportements professionnels :
Savoir partager et échanger des informations ; répondre aux demandes des visiteurs, les renseigner, les orienter ;
Ponctualité, adaptabilité, autonomie
L’activité s’exerce sur deux sites principaux : le Musée Curie, situé au 11, rue Pierre et Marie Curie (Paris 5ème), et le Service des ressources historiques (21 rue Tournefort, 75005). Le musée est ouvert au public du mercredi au samedi de 13h00 à 17h00 (groupes le matin sur réservation, du mercredi au vendredi).
Le poste implique des permanences et des astreintes d'accueil des publics, notamment les samedis, et la participation ponctuelle à des événements culturels, organisés en dehors des horaires d'ouverture.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.