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Chargé d'études actuarielles - Modélisation IFRS17 F / H (CDD)
AXA
Nanterre
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours
Mandataire indépendant(e) ITINERANT SAVOIE en assurances (H/F)
AXA FRANCE IARD
Saint-Jean-de-Maurienne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours
Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances (H/F)
AXA
Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesConseiller(ère) commercial(e) en assurances ITINERANT SAVOIE (H/F)
AXA FRANCE IARD
Saint-Jean-de-Maurienne
Hybride
EUR 35 000
Il y a 9 jours
Conseiller Recouvrement crédit immobilier F/H
AXA
Fontenay-sous-Bois
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 10 jours
Chargé de sourcing et de recrutement (F/H) - alternance
AXA France
Fontenay-sous-Bois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 10 jours
Real Assets - FMCG Portfolio Analyst Intern (January '26)
AXA Investment Managers
Puteaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 10 jours
Formation Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)
AXA
Sedan
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 10 jours
International Health and Protection Underwriter F / H
AXA
Puteaux
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 11 jours
(Junior) Underwriter, International Property
AXA XL
Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours
Gestionnaire sinistre auto spécialisé en recours (F/H)
AXA
Nantes
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 11 jours
Inspecteur Assurances de personnes (F / H)
AXA
Tours
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 9 jours
Résumé du poste
Une entreprise leader en assurances recherche un professionnel pour développer les ventes et le chiffre d'affaires dans le secteur des Assurances de personnes. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et avoir une bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscal. Ce poste est basé à Tours, en Centre-Val de Loire.
Qualifications
- Maitrise du domaine Assurances de personnes et de la gestion de patrimoine.
- Très bonne connaissance du monde des Agents Généraux.
- Maitrise des techniques de vente, de négociation et d'animation.
Responsabilités
- Développer les ventes et le chiffre d'affaires.
- Suivre l'activité des agents généraux.
- Analyser le marché et collecter des informations sur la concurrence.
Connaissances
Maitrise des techniques de vente
Connaissance de l'environnement juridique
Capacité à travailler en équipe
Description du poste
Responsabilités
- Pour développer les ventes et le chiffre d'affaires : il promeut les assurances de personnes auprès du réseau en liaison avec l'inspection commerciale, organise, anime et supervise des opérations commerciales.
- Il contribue à développer dans sa branche le professionnalisme des inspecteurs commerciaux.
- Il réalise ou participe à toute action commerciale destinée à faire connaître l’entreprise et argumente les produits.
- Il suit l'activité des agents généraux dont il a la responsabilité sur son marché.
- Il accompagne les agents en clientèle.
- Il prépare et transmet, le cas échéant, aux services techniques des dossiers d'étude de contrats sur mesures ou des montages techniques et participe à leur élaboration.
- Il analyse le marché et collecte les informations et données sur la concurrence et l'environnement.
- Il intègre les évolutions des marchés financiers, du droit fiscal et social.
- Il analyse les informations données par les agents sur la clientèle ou les prospects à contacter.
Qualifications et compétences
- Maitrise du domaine Assurances de personnes et de la gestion de patrimoine (épargne, retraite, prévoyance).
- Très bonne connaissance du monde des Agents Généraux.
- Très bonne connaissance de l'environnement juridique, social, fiscal, économique et financier de l'assurance de personnes, de l'épargne et des placements.
- Maitrise des techniques de vente, de négociation et d'animation.
Compétences personnelles et contexte
- Capacité à travailler en équipe.
- Secteur : Direction des ventes Centre Val de Loire et Poitou (79/86).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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