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Assistant juriste droit social H/F
Job summary
Une entreprise dans le secteur bancaire propose un stage en droit social à Le Relecq-Kerhuon. Vous participerez à l'assistance en droit du travail, à la gestion de dossiers individuels, et à la négociation collective. Ce stage de 6 mois est idéal pour un étudiant en droit social de niveau bac + 5, avec un sens du service et de bonnes compétences rédactionnelles.
Qualifications
- Formation en droit social niveau bac + 5 exigée.
- Capacités relationnelles et sens du service sont essentiels.
- Bonne organisation et rigueur demandées.
Responsibilities
- Assurer l'assistance en droit du travail aux collaborateurs RH.
- Gérer des dossiers individuels, analyses et rédaction de contrats.
- Contribuer à la négociation collective et analyses juridiques.
Skills
Education
New 09 octobre Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon (proche BREST) Stage
- Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe
- Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l’exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires…)
- Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d’accords collectifs
- Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction Dynamiques et Relations Humaines (croissance externe, droit d’alerte)
- Assurer la veille juridique auprès de l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe.
Durée du stage proposé : 6mois dans la région brestoise, à compter dejanvier 2026.
- Vous poursuivez une formation en vue d\'un diplôme en droit social de niveau bac + 5.
- Intégré(e) dans un collectif de travail, vous avez un vrai sens du service allié à de réelles capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve d\'organisation, de rigueur et de réactivité.
- Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, d\'analyse, de synthèse et de communication.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.