Responsable d'applications et de projets informatiques H/F
New 09 octobre Bretagne, Le Relecq-Kerhuon CDI
Responsabilités
- Piloter le RUN et le BUILD sur l’un des périmètres fonctionnels couvert par l’équipe (par exemple le périmètre “Emprunteur”).
- Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre (RUN).
- Piloter les projets pour faire évoluer le périmètre en adéquation avec les besoins métiers de Suravenir (BUILD).
- Animer une petite équipe (un interne et quelques externes).
- Prioriser les demandes.
- Traiter les demandes (définition des solutions techniques, estimation, planification, suivi des travaux, suivi des risques, etc.).
- Coordonner les travaux au sein de l’équipe.
- Développer (éventuellement).
Profil recherché / Qualifications
- Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (École d’Ingénieurs ou Université).
- Expérience réussie dans le monde de l’IT de 5 ans minimum (conception, développement, tests) et spécifiquement dans la mise en oeuvre de solutions "Full Stack".
- Capacité à comprendre les enjeux métiers pour proposer et défendre les solutions techniques adaptées.
- Expérience en méthodologie AGILE serait un plus.
Compétences techniques
- Expertise en développements Full Stack (Java, API, REST, Vue JS, etc.).
- Expérience en gestion de progiciels (relations avec les éditeurs, interactions avec les équipes d’exploitation du Système d’Information, etc.).
- Connaissances en architecture et urbanisation des systèmes d’information.
- Des connaissances Mainframe seraient un plus.
Qualités personnelles
- Ouverture d’esprit, créativité et dynamisme pour identifier et mettre en œuvre les solutions techniques appropriées.
- Qualités relationnelles (écoute, expression, pédagogie) pour communiquer avec les collègues et les clients internes/externes.
Évolutions et cadre
- Les perspectives d’évolution au sein de l’équipe (et au-delà) sont nombreuses.
- Les missions offrent des challenges fonctionnels et technologiques variés et la participation à une belle aventure humaine.
Conditions et engagement de l’employeur
- Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.