Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAdecco Le Cheylard recrute un Electricien maintenance (h/f) pour assurer la maintenance des équipements de production. Le candidat idéal doit avoir un BTS Electrotechnique et des compétences en électricité. Le poste implique des interventions variées et un travail en équipes postées. Des primes sont offertes en plus du salaire de 28 K€.
Adecco Le Cheylard recrute un Electricien maintenance (h/f). Rattaché au Responsable de la maintenance, vous assurez selon ses consignes :
Vous travaillez en équipes postées (3x8), avec roulement d'astreinte le week-end.
Vous disposez d’une formation de type BTS Electrotechnique et d’une première expérience professionnelle ou de stages significatifs. Vous avez de bonnes compétences en électricité et en automatisme. Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, organisé, méthodique et autonome.
Salaire : 28 K€ + Primes de vacances et de fin d’année + Majoration Travail de nuit + Paniers + Prime d’astreinte.
Vous souhaitez travailler en milieu rural. Le Cheylard, situé à 1h de Valence, à 430 m d'altitude, possède deux collèges, un lycée, un tissu associatif dense, et offre de nombreuses activités sportives telles que randonnées pédestres, VTT, cyclotourisme, escalade, tennis, baignade, et boules.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire avec plus de 900 agences. Que vous cherchiez un CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou en alternance, nos experts vous accompagnent pour trouver ce qui vous correspond. Devenez acteur de votre vie dès maintenant !
Merci de postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.