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Résumé du poste
Une entreprise de transport et entreposage recherche un(e) étiqueteur(se) à Saint-Vigor-d'Ymonville. Vous serez responsable de l'étiquetage des produits, du respect des normes et de la vérification de la conformité des étiquettes. Ce poste requiert un esprit d'équipe et une bonne organisation. Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable. Contrat intérim de 18 mois à 11.88 euros de l'heure.
Qualifications
- Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
Responsabilités
- Étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur.
- Vérifier la conformité des étiquettes avec les spécifications.
- Assurer la traçabilité des étiquettes appliquées.
- Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'étiquetage.
Connaissances
Formation
Adecco recherche pour l'un de ses clients qui est spécialisée dans le transport et l'entreposage de produits destinés au particuliers, un ou une étiqueteur.
Mission : étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur, vérifier la conformité des étiquettes avec les spécifications, assurer la traçabilité des étiquettes appliquées, travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour respecter les délais et participer à l'amélioration continue des processus d'étiquetage.
Type de contrat : Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- 6 Mois - POSTE SIMILAIRE Cette expérience est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.