offres d’emploi chez Accenture à France

Pilotage des Projets :

• Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant l'atteinte des objectifs fixés;
• Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements.

Livraison et Performance :

• Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et l'optimisation des performances;
• Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès.

Accompagnement des Talents :

• Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement;
• Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.

Contributions Transverses :

• Participer activement aux projets internes d'Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.
• Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.

Vision Stratégique et ROI :

• Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques;
• Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.

#LI-EU

• 5 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique;
• Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique.

• Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center.
• Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation).
• Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus.
• Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire).

• Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs.
• Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.
• Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.