Accenture
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Accenture France
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Une entreprise internationale de conseil recherche un Directeur en Transformation de l'Engineering pour diriger une équipe de consultants et définir la stratégie d'organisation. Vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience en Stratégie et en Conseil, idéalement dans le secteur du Luxe. Une maîtrise de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de formation.
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Directeur en Transformation de l'Engineering.
Vous intégrerez notre équipe Industrie du futur, experte en transformation industrielle pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
A propos de nous:
Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demainet dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nosexperts.
Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.