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Animateur du tiers-lieu
Résumé du poste
Une association locale reconnue recherche un(e) animateur-trice pour son projet d'éducation populaire, Le Comptoir d'Education Populaire. Le poste est en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre 2021, avec un salaire mensuel brut de 1 896 €. Permis B obligatoire. Les candidatures peuvent être envoyées par courriel à recrutement@laligue40.fr.
Qualifications
- Permis B obligatoire.
Responsabilités
- Mener des projets dans les domaines de l'innovation associative et de l'économie sociale.
- Promouvoir les mouvements de jeunesse et la citoyenneté.
La Ligue de l’Enseignement recherche son animateur-rice du tiers-lieu Le Comptoir d'Education Populaire. Il s’agit d’un contrat en CDD à pourvoir au 08 mars 2021 jusqu’au 31 décembre 2021
Tête de réseau départementale et fédération d’associations locales la plus importante des Landes (plus de 200 associations affiliées), Association Complémentaire de l’Ecole, Reconnue d’Utilité Publique, agréée Jeunesse et Education Populaire, la Ligue de l’enseignement des Landes met en oeuvre un projet de Tiers-Lieu, « Le Comptoir d’Education Populaire », qui a vocation à être moteur dans les domaines de l’innovation associative, de l’économie sociale et solidaire, de la promotion des mouvements de jeunesse, de la citoyenneté, du débat démocratique, sur l’ensemble du territoire départemental.
Poste à pourvoir au 08 mars 2021. Groupe D de la Convention ECLAT (ex-Convention collective nationale de l’Animation), Indice 300. Contrat à Durée Déterminée à temps complet jusqu’au 31 décembre 2021. Salaire mensuel de 1 896 € brut. Permis B obligatoire.
Par courrier :
Madame la Présidente de la Ligue de l’Enseignement des Landes
91, Impasse Joliot-Curie – 40280 Saint-Pierre-du-Mont
Par courriel :
recrutement@laligue40.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.