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Job summary
Une société de recrutement recherche un(e) Responsable Plan de Charge à Brest. Dans ce rôle, vous serez responsable de la consolidation des méthodes de planification et de l'analyse des écarts de charge. Vous fournirez un soutien opérationnel aux pilotes d'affaires et contribuerez à la création de supports de formation. Ce poste requiert des compétences en gestion de projet et une bonne capacité d'analyse. Une expérience liée à la planification est fortement appréciée.
Qualifications
- Connaissance des méthodes de planification à court et moyen terme.
- Capacité à analyser les écarts de charge.
- Compétences en gestion de projet et formation.
Responsibilities
- Participer à la consolidation des méthodes de planification.
- Analyser les écarts entre charge prévue et réalisée.
- Apporter un soutien opérationnel aux pilotes d'affaires.
- Contribuer à la création de supports de formation.
- Accompagner le démarrage des projets.
New 17 décembre Finistère, Brest Interim 40000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brest, Un(e) Responsable Plan de Charge (F/H).
- Vous participez activement à la consolidation et au déploiement des méthodes de planification à court et moyen terme.
- Vous analysez les écarts entre la charge prévue et la charge réalisée pour garantir la fiabilité des prévisions.
- Vous animez la démarche d'ajustement en proposant des plans d'action concrets aux directions opérationnelles.
- Vous apportez un soutien opérationnel quotidien aux pilotes d'affaires pour le suivi des jalons et l'avancement des indicateurs.
- Vous utilisez les outils dédiés pour piloter la performance et assurer la visibilité des tableaux de bord.
- Vous contribuez à la création des supports de formation pour transmettre les bonnes pratiques sur nos outils de gestion.
- Vous accompagnez le démarrage des projets en veillant à l'application des standards de planning et de management.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.