Interim jobs in France
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Maçon Expert: Fondations, Murs et Béton
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RANDSTAD FRANCE
Onderhoudstechnieker Bouw – Vroege start, Vast contract
Actief Interim
OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F
Job summary
Une entreprise familiale de cosmétiques recherche un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement à Les Pennes-Mirabeau. Le candidat idéal doit être rapide, fiable et capable de travailler en équipe. Les responsabilités incluent le contrôle qualité, le conditionnement des produits et le nettoyage de l'atelier. Ce poste, en intérim évolutif en CDI, offre de belles conditions de travail et nécessite mobilité. Postulez en envoyant votre CV.
Benefits
Qualifications
- Savoir lire et compter est essentiel.
- Capacité à travailler sur différents postes de la ligne.
- Doit respecter des cadences définies pour le conditionnement.
Responsibilities
- Assurer le contrôle des matières premières et leur conformité.
- Alimenter la ligne de production avec les flacons et autres éléments.
- Réaliser les contrôles qualité selon les spécifications.
- Conditionner les produits en étuis et colis.
- Effectuer le nettoyage des machines et de l'atelier.
Skills
Qui nous sommes : Corania, une entreprise familiale qui a débuté son histoire en Provence en 1934 et dont le portefeuille de marques est aujourd’hui distribué dans plus de 50 pays à travers le monde.
Notre métier : Nous sommes des créateurs : nous inventons des marques et des parfums uniques qui racontent des histoires, suscitent des émotions et révèlent des personnalités.
Notre mission : Réinventer le marché en créant des marques innovantes, proches des consommateurs, qui allient qualité et accessibilité.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement pour rejoindre notre atelier de production. Vous interviendrez au cœur de notre ligne de fabrication et collaborerez quotidiennement avec l’ensemble des services de Corania l’Atelier pour garantir un conditionnement fiable et conforme de nos produits.
Type de contrat : Intérim évolutif en CDI
Ce poste est à pourvoir en équipe avec un horaire de travail en 2×8, alternant chaque semaine entre les horaires du matin (6h-13h30) et de l’après-midi (13h30-21h).
Ce poste est à pourvoir dès que possible. Basé sur Les Pennes Mirabeau (13), il est recommandé d’être véhiculé(e) pour rejoindre la structure (parking gratuit sur place).
- Contrôle des matières premières
- Vérifier la conformité des matières premières mises à disposition avec les spécifications produit.
- Conditionnement des jus en flacon
- Alimenter la ligne de production : flacons, pompes, collerettes, capots.
- Réaliser les contrôles qualité selon les consignes de production (visuel, marquage, traçabilité, conformité du conditionnement).
- Emballage des produits
- Mettre en étui les flacons.
- Identifier et cellophaner les étuis.
- Emballer les produits en colis.
- Mettre les colis sur palette.
- Effectuer la vérification finale de conformité.
- Comptage des produits
- L’ensemble de ces opérations doivent être réalisées suivant des cadences définies en s’assurant de la qualité des produits à chaque étape de la ligne de conditionnement.
- Nettoyage
- Nettoyer les machines (rinçage, état de propreté global des machines).
- Assurer le bon état de propreté de l’atelier.
- Savoir lire et compter.
- Dextérité et rapidité d’exécution.
- Polyvalence et capacité à travailler sur différents postes de la ligne.
- Ponctualité et fiabilité.
- Esprit d’équipe.
- Dynamisme et motivation.
De belles conditions de travail sont à la disposition des collaborateurs : cuisine aménagée, café gratuit, salle de sport avec vestiaires et douches + cours de sport avec coach gratuits, réduction sur nos produits…
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas à postuler et rejoignez l’équipe Corania !
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail rh@corania.com
Nous avons hâte de vous rencontrer!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.