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Une fondation caritative reconnue recherche un(e) coordinateur/trice en bénévolat pour soutenir et développer les initiatives bénévoles dans la région Nord-Est. Le poste à mi-temps sur 1 ou 2 ans inclut la promotion, le soutien aux établissements et la gestion des candidatures bénévoles. Le candidat idéal manifeste un engagement envers les valeurs de l’organisation et possède de bonnes compétences relationnelles. Ce rôle crucial contribue au soutien des jeunes et des familles en difficulté.
Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.
Vous êtes en fin de carrière ? Vous souhaitez faire une période de transition vers votre retraite ? Un accord existe au sein de votre entreprise à ce sujet ? Découvrez les opportunités d’engagement que propose Apprentis d’Auteuil, partout en France, en fonction support ou auprès des jeunes et des familles dans les établissements. Rejoignez-nous et contribuer à la cause des jeunes et au projet de la fondation !
Nous recherchons, pour le siège de la Région Nord Est situé à Paris - 118 avenue Jean Jaures - Paris 19eme, un(e) coordinateur/trice en mécénat de compétences fin de carrière.
Apprentis d’Auteuil, Fondation catholique reconnue d’utilité publique, accompagne jeunes et familles fragilisés à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion. En 2024, 8000 salariés et 1600 bénévoles étaient mobilisés au sein des 450 établissements et dispositifs, auprès des 40 000 jeunes accompagnés.
La Région Nord-Est (Hauts de France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté) compte environ 750 professionnels et une centaine de bénévoles aux parcours et profils variés qui interviennent dans nos structures. Ces établissements ont tous pour vocation d’accompagner des jeunes et des familles qui rencontrent des difficultés et couvrent plusieurs secteurs : protection de l’enfance, scolaire, formation et insertion professionnelle et accompagnement des familles.
Le bénévolat est historiquement présent au sein d’Apprentis d’Auteuil. Pour renforcer cette présence, un coordinateur du bénévolat est nommé dans chaque région afin de soutenir, structurer et développer la politique du bénévolat, en lien fonctionnel avec le Pôle Bénévolat et Volontariat et le réseau des coordinateurs régionaux.
mi-temps sur 1 ou 2 ans
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.