Assistant RH F/H - Alternance

Collège des Talents; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Assistant RH F/H en alternance à Marseille. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de l'administration du personnel, du recrutement, de la paie, et de divers projets RH. Ce poste vous offre un accompagnement personnalisé, une formation pratique, et une rémunération compétitive allant jusqu'à 1801,80 € brut par mois, sans frais pour le candidat. Les profils en reconversion et en situation de handicap sont bienvenus.

Prestations

Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Participation à des projets RH

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

Avantages sociaux

Responsabilités

• Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d’intégration.
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
• Préparer et transmettre les variables de paie (heures, primes, absences).
• Contrôler les bulletins de paie et signaler les anomalies.
• Participer à l’amélioration et la rédaction de procédures RH.
• Contribuer à des projets SIRH (tests, mises à jour, alimentation de données).
• Réaliser une veille juridique RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7 /ou 6

Description du poste

Alternance - Assistant RH F/H

Localisation : Marseille
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte : Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers d’intégration.

• Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP.

Recrutement & intégration

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.

Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.

Paie

• Préparer et transmettre les variables de paie (heures, primes, absences).

• Contrôler les bulletins de paie et signaler les anomalies.

Support aux projets RH

• Participer à l’amélioration et la rédaction de procédures RH.

• Contribuer à des projets SIRH (tests, mises à jour, alimentation de données).

• Réaliser une veille juridique RH.

Profil dynamique recherché avec :

• Rigueur

• Organisation

• Réactivité

Les avantages côté entreprise :

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

• Intégration

• Participation à des projets RH

• Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, avantages sociaux (CSE, participation aux évènement de l'entreprise, et autres avantages selon convention de l'entreprise)

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Formation associée :

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 7 /ou 6

• École partenaire : Collège des Talents

• Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation.

Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.

Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.

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