Psychologue Social – Insertion & Santé Mentale (H/F)
Association CASP
Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste
Une organisation sociale recherche un psychologue à Paris pour soutenir les personnes en précarité au sein de la Maison d’Accueil Églantine. Le candidat doit avoir un Master 2 en psychologie et idéalement 3 ans d'expérience. Le poste implique d'accueillir des personnes, de mener des actions collectives et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour faciliter l'accès aux soins et à l'accompagnement psychosocial. Une rémunération à partir de 28K € est offerte, avec plusieurs avantages en termes de congés et de primes.
Prestations
9 CP exceptionnels
Parcours professionnalisant
Mutuelle prise en charge à 93%
Titres restaurant à 9,50€
Prime mobilité durable de 165€
Qualifications
3 ans d'expérience professionnelle souhaitée.
Expérience dans une structure collective est un atout.
Appétence pour un public en situation de précarité et d'exil.
Responsabilités
Recevoir en entretien les personnes accueillies.
Proposer des actions collectives à visée psychologique.
Participer aux visites sur le lieu d’hébergement.
Soutenir l’équipe sociale pour les difficultés rencontrées.
Faciliter l’orientation vers les structures de soins.
Élaborer le projet d’accompagnement des familles.
Coordonner avec les partenaires de santé mentale.
Connaissances
Aptitude à pratiquer le « aller vers »
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conduite de séances collectives
Formation
Master 2 en psychologie
Description du poste
Une organisation sociale recherche un psychologue à Paris pour soutenir les personnes en précarité au sein de la Maison d’Accueil Églantine. Le candidat doit avoir un Master 2 en psychologie et idéalement 3 ans d'expérience. Le poste implique d'accueillir des personnes, de mener des actions collectives et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour faciliter l'accès aux soins et à l'accompagnement psychosocial. Une rémunération à partir de 28K € est offerte, avec plusieurs avantages en termes de congés et de primes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.