FORMATEUR / FORMATRICE EN GESTION ADMINISTRATIVE – H/F – ESRP LYON

EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de réhabilitation professionnelle à Lyon recherche un formateur en gestion administrative pour un CDD de 10 mois à temps plein. Le rôle implique la conception et l'animation de modules de formation, le suivi pédagogique des stagiaires, et nécessite un diplôme Bac + 2 et une expérience en formation. L'établissement valorise l'autonomie, l'organisation et les capacités rédactionnelles. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à des projets de réhabilitation.

Prestations

Congés payés supplémentaires

Mutuelle

Prévoyance

Avantages CSE

Diversité et inclusion

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme Bac + 2 type BTS Support à l'Action Managériale.
• Expérience significative en formation ou accompagnement de publics en reconversion.
• Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et animer des modules de formation en gestion administrative.
• Personnaliser les parcours selon les besoins des stagiaires.
• Assurer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires.

Connaissances

Maitrise des logiciels bureautiques

Techniques d’accueil et de communication

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme du secteur administratif de niveau 5 (Bac + 2)

Outils

Pack Office

Description du poste

vendredi 12 décembre 2025

L’ESRP de Lyon est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Dans le cadre des dispositifs de formation menant aux titres professionnels Employé Administratif et d’Accueil (EAA) et Secrétaire Assistant (SA), nous recrutons un(e) formateur(rice) en gestion administrative pour un CDD de 10 mois à temps plein. Il/Elle sera également amené(e) à intervenir sur dispositif Projet d’avenir.

Globalement

sous la responsabilité du chef de service des dispositifs Formation – Insertion, vous :

• Concevez et animez des modules de formation en accueil, gestion administrative, bureautique et communication,
• Personnalisez les parcours selon les besoins des stagiaires,
• Assurez le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, y compris en entreprise,
• Participez à l’ingénierie pédagogique et à la veille métier,
• Contribuez à alimenter la plateforme d’accompagnement à distance,
• Intervenez ponctuellement sur des modules transverses (bureautique, posture professionnelle, remédiation).

De manière plus spécifique

vous accompagnez à l’acquisition des compétences professionnelles :

Pour le titre professionnel EAA

• Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs,
• Traiter les appels téléphoniques,
• Répondre aux demandes d’informations internes et externes.

Pour le titre professionnel SA

• Communiquer des informations par écrit,
• Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement,
• Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur administratif de niveau 5 (Bac + 2) type BTS Support à l’Action Managériale (SAM), Gestion de la PME ou équivalent, vous avez une expérience significative en formation et/ou accompagnement de publics en reconversion. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Office: Word, Excel, Outlook, …), ainsi que les techniques d’accueil et de communication. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, avez de bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance du secteur médico-social ou de la réadaptation professionnelle est appréciée. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes pragmatique et réactif(ve). Vous avez le sens de l’écoute, la capacité à gérer des groupes hétérogènes et un esprit d’équipe.

Mode de recrutement

CDD de 10 mois à temps plein

Convention collective

CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification

Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme) – Cette qualification donne lieu au versement del’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat

dès que possible

Poste basé à

Lyon (69)

Avantages

☒ Congés payés supplémentaires ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Diversité et inclusion

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique?