SYNERGIE
Expleo
SYSTEA
BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS
SOCIETE ENTR'IN 52
IPSB
EXOCETH CONSULTING
Groupe SEB
ACTUAL BRON 2013
Danone
CNRS
OMNIUM GENERAL D'INGENIERIE
ACAVI
Altereo
Dassaultaviation
Veolia
GINGER CEBTP
Groupe PSA
iDNA
OP Mobility
SYSTEA
Mersen France S.A.S
Expleo
Une entreprise aéronautique de premier plan située à Colomiers recherche un ingénieur assurance qualité. Vous serez responsable d'attribuer les QAs et de surveiller les processus de gestion. Une expérience de 5 ans dans le secteur aéronautique est obligatoire. Ce contrat intérimaire de 6 mois propose de nombreux avantages, dont une prime de participation et des aides pour le logement.
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique, est e0 la recherche de son ou sa futur(e) ingénieur assurance quality. Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixit e9 et la féminisation des m e9tiers. Prenez votre envol avec Airbus ! Int e9grez une e9quipe o fu passion, pr e9cision et haute technicit e9 vous propulsent au coeur de l'innovation a e9ronautique.
Sur votre carte d'embarquement il vous faudra :
Vos avantages Synergie :
Type de contrat : Int e9rim - 6 Mois
Contrat travail uree du travail : 37H/semaine
Travail en journ e9e
Salaire :
Synergie, mettons nos e9nergies en commun. Fort d'une pr e9sence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe fran e7ais de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carri e8re professionnelle : recrutement CDD-CDI, int e9rim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous diff e9rencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacit e9 e0 apporter des solutions concr e8tes e0 nos clients, candidats et intérimaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.