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Une entreprise de conseil en environnement recherche un consultant pour rédiger et piloter des dossiers réglementaires. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en études environnementales et un bac+5 en environnement. Autonomie, rigueur et compétences relationnelles sont indispensables. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif de 32 000 à 40 000 € selon profil.
Rattaché(e) à l’équipe Études & Conseils Auvergne Rhône-Alpes, vous apportez vos compétences pour accompagner nos clients dans la rédaction et le pilotage des dossiers réglementaires dans le cadre de leurs projets d’aménagements (ZAC, sites industriels ou projets ENR).
Ces tâches & vos missions principales consisteront à prendre en charge, en collaboration avec nos chefs de projet, les missions suivantes :
Des déplacements réguliers sont prévus. Le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.
Vous bénéficiez d’un salaire fixe (32 000 - 40 000 selon profil).
Qualifications :
De formation bac+5 minimum de type école d’ingénieur ou cycle universitaire avec une spécialisation en environnement, vous justifiez d’une expérience avérée en études environnementales en bureau d’études d’au moins 5 ans.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues et l’esprit de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.
Vous disposez également de compétences d’ordre commercial (élaboration d’offres) ainsi que de bonnes aptitudes dans la gestion des relations avec les clients.
Permis B indispensable. Des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et, ponctuellement, sur l’ensemble du territoire national sont prévus.
Informations complémentaires :
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.