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TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International.Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.TSO Caténaires notre entreprise experte dédiée aux travaux d'électrification des infrastructures ferroviaires, recherche un Ingénieur Travaux H/F.Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaireA ce titre, vos missions consistent à:Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travauxÊtre garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiersRéaliser un suivi contractuel efficace et s'assurer de la satisfaction de ses clientsFaire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du GroupeVous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires.Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales.En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise :- L'innovation, la responsabilité et la solidarité- La dimension humaine- Les évolutions de carrière
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Travaux publics Cette formation est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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