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Un laboratoire de recherche en sciences à Champs-sur-Marne recherche un Ingénieur d’études en géologie. Ce poste implique des missions de recherche, des analyses techniques en milieu souterrain et nécessite un Master 2 en Sciences de Terre. Le candidat idéal aura également une expérience avec les outils analytiques de laboratoire et une bonne pratique de l'anglais. Rémunération de 2540 € brut/mois.
Date limite de candidature : jeudi 9 octobre 2025 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : Ingénieur d’études (H/F) en géologie, pôle Grottes ornées
Référence : UAR3224-STETOU-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CHAMPS SUR MARNE
Date de publication : jeudi 18 septembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 7 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2540 € brut/mois
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur en etudes d'environnements geo-naturels et anthropises
L'ingénieur(e) recruté(e) travaillera sein du pôle scientifique Grottes ornées du Laboratoire de recherche des monuments historiques (LRMH). Il/elle participera aux missions de recherche et de service de l'établissement en effectuant des analyses scientifiques et techniques et/ou des activités expérimentales dans le cadre de procédures définies à la demande de la responsable de pôle.
L'ingénieur(e) sera basé au LRMH à Champs-sur-Marne (77).
Travail en laboratoire.
Déplacements sur le terrain en milieu souterrain confiné, par exigu pour lesquels la marche d’approche peut être longue.
Port de matériel de terrain
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.