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Une entreprise de technologie innovante située à Vélizy-Villacoublay propose un stage en recherche pour développer des méthodes d'assimilation de données. Le candidat idéal est en Master 2 avec des compétences en équations différentielles, Python et C++. L'environnement est axé sur l'innovation et le bien-être au travail, offrant également un cadre multiculturel.
Vous aurez l'opportunité de contribuer au sein de l'organisation « Recherche », dont la mission est de développer et d'évaluer l'applicabilité de nouvelles technologies innovantes, notamment sur des prototypes, afin de maintenir un haut niveau de compétences dans tous les domaines techniques stratégiques.
Le stage porte sur l'assimilation de données, qui consiste à intégrer de manière optimale des observations de l'état d'un système dynamique afin d'améliorer les prédictions d'un modèle numérique et de maintenir la cohérence entre un jumeau numérique et sa contrepartie physique. L'objectif est d'explorer le potentiel de ces méthodes dans le domaine des bioréacteurs, en combinant recherche bibliographique, développement d'un prototype et tests/démonstrations.
Actuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d'ingénieur ou Université, avec une spécialisation Mathématiques Appliquées, vous souhaitez travailler dans un domaine multidisciplinaire et développer des méthodes numériques pour l'assimilation de données.
Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
De nature rigoureuse et passionnée, vous faites preuve d'autonomie, ainsi que de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.