Ingénieur Validation & Vérification Electronique - CDI H / F
ALTEN
Carrières-sous-Poissy
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Plein temps
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Résumé du poste
Une société spécialisée dans l'ingénierie recherche un(e) Ingénieur Validation & Vérification pour réaliser des tests électroniques sur des clés automobiles. Vous serez en charge de valider des produits électroniques en utilisant l'outil TEDKIT et de collaborer avec les équipes pour améliorer les processus. Une expérience en environnement automobile est un plus.
Qualifications
Diplôme d'ingénieur requis.
Expérience en validation acceptable.
Compétences en tests électroniques nécessair.
Expérience en environnement industriel ou automobile est un plus.
Responsabilités
Réaliser des tests électroniques sur les clés automobiles.
Valider et qualifier les produits électroniques.
Utiliser et optimiser l'outil de validation TEDKIT.
Analyser les résultats des tests.
Collaborer avec les équipes R&D et production.
Connaissances
Tests électroniques
Validation produit
Analyse de résultats
Collaboration inter-équipes
Formation
Diplôme d'ingénieur en électronique ou systèmes embarqués
Outils
TEDKIT
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur du secteur automobile, recherche un(e) Ingénieur Validation & Vérification (V&V) pour intervenir sur la validation de clés en débarqué en utilisant l'outil TEDKIT.
Missions :
Réaliser des tests électroniques sur les clés automobiles en usine.
Valider et qualifier les produits électroniques selon les exigences du secteur automobile.
Utiliser et optimiser l'outil de validation TEDKIT.
Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés.
Collaborer avec les équipes R&D et production pour améliorer les processus de test.
Diplôme d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués, ou validation.
Expérience en stage en validation sur des éléments similaires acceptable.
Compétences en tests électroniques et validation produit.
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
Expérience en environnement industriel ou automobile est un plus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.