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R2T INDUSTRIE ET SERVICES
AFF - Les Ateliers de Fabrication Ferrov
R2T INDUSTRIE ET SERVICES
R2T INDUSTRIE ET SERVICES
LIP CLERMONT FERRAND INDUSTRIE
GEN79 EMPLOI
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Groupe actual
GPT D EMPLOYEURS PENN AR BED INDUSTRIE
SA2I
GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE
Une collectivité territoriale dynamique recherche un Chef ou une Cheffe de projet Territoire Industrie à Roanne pour attirer des talents et soutenir l'industrie locale. Le candidat idéal aura un Bac+5 ou équivalent et une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Ce poste implique des responsabilités variées allant de la gestion de projets à l'administration budgétaire. Un permis de conduire est requis. Type de contrat CDD - 24 mois, 38 heures par semaine avec déplacements fréquents.
Un Chef ou une Cheffe de projet Territoire Industrie (H/F)
Un Chef ou une Cheffe de projet Territoire Industrie (H/F) 42 - ROANNE
Conformément aux spécificités du territoire, le plan d'actions s'articule comme suit :
Suivi des aspects administratifs et budgétaires
Pour renseignements complémentaires, contacter Stéphanie GIGAND, Responsable accueil et accompagnement des entreprises au 04.77.44.29.87, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 15 octobre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-chef-ou-une-cheffe-de-projet-territoire-industrie.html
Type de contrat : CDD - 24 Mois
Contrat travail : Durée du travail 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Secteur d'activité : Administration publique générale
Zone départementale
250 à 499 salariés
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. À une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d\'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants. Mme Marion JEUNE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.