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9 625 postes de

Industrie à France

Chargé de Formalités (H/F)

CCI DE MAINE-ET-LOIRE

Angers
Sur place
EUR 29 000
Il y a 2 jours
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CORDISTE URBAIN ET INDUSTRIE (H/F)

OCEANE INTERIM

Orgères
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Chef de Projet Technique pour piloter le système Contrôle-Command (H/F)

SOCIETE GESER BEST

Échirolles
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Opérateur-rice de Maintenance - 01- CDI (H/F)

NETCO

Feillens
Sur place
EUR 24 000
Il y a 2 jours
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Consultant SAP Basis Expérimenté - H/F

Talan

Lyon
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT PROFESSIONNELS (H/F)

EX NIHILO

Eckbolsheim
Sur place
EUR 28 000 - 32 000
Il y a 2 jours
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Agent d'entretien automobile (H/F)

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Corbas
Sur place
EUR 21 000 - 22 000
Il y a 2 jours
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Ouvrier dans l'agroalimentaire (H/F)

KELYPS INTERIM

Saint-Symphorien-sur-Coise
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Responsable client comptable H/F - Saint Herblain (H/F)

IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE

Saint-Herblain
Hybride
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 2 jours
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Factotum (H/F)

ENTREPRISE ADAPTEE VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 2 jours
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Soudeur alu (H/F)

PROMAN 145

Confrançon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Soudeur (F/H)

ADEQUAT INTERIM

Vitry-le-François
Sur place
EUR 21 000 - 22 000
Il y a 2 jours
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PLIEUR H/F

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

La Copechagnière
Sur place
EUR 22 000 - 27 000
Il y a 2 jours
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Canalisateur H/F

ADEQUAT INTERIM

Ronchamp
Sur place
EUR 21 000 - 22 000
Il y a 2 jours
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Maçon N3/N2 F/H

ADEQUAT INTERIM

Romagne
Sur place
EUR 22 000 - 27 000
Il y a 2 jours
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LAVEUR H/F (H/F)

ACTI' V EMPLOI

Cluses
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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CDI - Ingénieur expérimenté en Analyse de Cycle de Vie - L'Oréal Recherche & Innovation (H/F)

L'oreal Usa

Clichy
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
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Electricien câbleur atelier. (H/F)

AQUILA RH

Caen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Maçon H/F

OPTINERIS CORREZE

Malemort
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Maçon (h/f)

ADECCO INDUSTRIE

Chanverrie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Opérateur soudage automatisé F/H

ADEQUAT INTERIM

Cérences
Sur place
EUR 22 000 - 27 000
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Expert d'assurance - Sinistre Électricité - H/F

EQUAD RCC

Labège
Sur place
EUR 45 000 - 50 000
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AGENT DE FABRICATION AERONAUTIQUE F/H

ADEQUAT 074

Rochefort
Sur place
EUR 22 000 - 27 000
Il y a 2 jours
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Bobinier électromécanicien H/F - CDI (H/F)

NETCO

Crissey
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Serveur / Serveuse en restauration

TOMA INTERIM

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

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CCI DE MAINE-ET-LOIRE
Angers
Sur place
EUR 29 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une chambre de commerce à Angers recrute un Chargé de Formalités (H/F). Vous serez responsable de conseiller les clients dans leurs formalités d'enregistrement d'entreprises et de développer des relations avec la clientèle. Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience dans les formalités juridiques et une formation Bac +2/3 en droit. La maîtrise des règles fiscales est nécessaire. Ce CDI à temps plein offre un salaire brut annuel de 28 500€ sur 13 mois, avec plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Ordinateur portable

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des formalités juridiques.
  • Bonne capacité d'adaptation aux interlocuteurs variés.
  • Expérience en cabinet de conseil ou comme assistant(e) juridique.

Responsabilités

  • Conseiller les clients sur les formalités d'enregistrement d'entreprises.
  • Développer et commercialiser les prestations d'accompagnement.
  • Gérer les dossiers administratifs et le suivi d'activités.

Connaissances

Relation client
Maîtrise des règles sociales et fiscales
Rigueur et organisation
Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac +2/3 en droit des sociétés ou droit des entreprises
Description du poste
Offre n° 201VXLV
Chargé de Formalités (H/F)

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement.Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur.En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire.Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Création Transmission a pour mission d'accompagner les projets de création ou de reprise d'entreprise, et d'assister les dirigeants dans leurs formalités juridiques d'enregistrement société et/ou de déclaration professionnelle.Nos atouts :- La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés- Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail- Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie- Un accord télétravail (forfait 40 ou 90 jours maximum annualisés)VOS MISSIONS PRINCIPALESEn lien étroit avec le Responsable du Pôle Création Transmission, vos missions consisteront notamment à assurer :Le conseil en formalités d'enregistrement des entreprises :o Accompagner le client dans la réalisation de ses formalités d'entreprises : mandataire guichet unique INPI, cartes agents immobiliers, cartes commerçants non sédentaires, Chambersign.o Garantir la complétude des dossiers clientsLe développement de la relation client : proposer et commercialiser les différentes prestations d'accompagnement formalités (guichet unique, Chambersign) et prescrire les autres produits conseils (en particulier ceux du pôle création/reprise et aussi ceux du commerce, tourisme, services, industrie.) et formations (immobilier, numérique.)La gestion administrative des dossiers et le suivi d'activités :o Déposer les dossiers sur les plateformes nationaleso Assurer la facturation et le suivi correspondants des dossiers réaliséso Assurer le suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs, etc.)o Assurer la traçabilité, le classement et l'archivage des pièces dans le respect des procédures et des délais réglementairesVOTRE PROFILVous maîtrisez les règles sociales et fiscales en matière de création de société, de par une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine des formalités juridiques (en cabinet de conseil et/ou en qualité d'assistant(e) juridique, et/ou de par une formation juridique supérieure de niveau Bac +2/3 (droit des sociétés ou droit des entreprises).Doté(e) d'un réel sens de la relation client, vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles ce qui vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés : micro-entrepreneurs, dirigeants de TPE/PME, élus et responsables de collectivités.Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment les logiciels de bureautique et les applicatifs métiers.Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous appréciez le travail en équipe.Rejoignez-nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Salaire à négocier
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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