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MAIRIE DE Saint-Fons
GENI : GENERATIONS INDUSTRIE 21
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EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU
Sopra Steria USA
Dalkia Groupe
Une PME dans le domaine des équipements industriels recherche un Électrotechnicien Industriel. Vous serez responsable de la fabrication et du dépannage des équipements électriques au sein de l'atelier et sur les sites clients. Une expérience de 3 à 5 ans est requise, avec une expertise en câblage et en contrôle des équipements. Postulez pour rejoindre une entreprise leader, spécialisée depuis près de 50 ans.
*** Corelec et France Travail vous proposent une rencontre à l'occasion du forum industrie le 25/11/25 au Théâtre de l'Allegro de Miribel. Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilité. ***
Nous recherchons un Électrotechnicien en Électricité Industrielle qui sera en charge de la fabrication, l'installation et du dépannage des équipements électriques au sein de notre atelier de production et sur les sites clients. Il effectuera le câblage et le raccordement des équipements vendus selon les plans transmis par le bureau d'études dans le respect de la sécurité, des normes et réglementations électriques en vigueur et des quantités, coûts et délais attendus.
MISSIONS DU POSTE :
Rattaché opérationnellement au chef métier pôle électrique et/ou chefs de chantier, et hiérarchiquement au responsable Production et au Responsable Chantier, il travaillera au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Issu de filière électrotechnique industrielle uniquement. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum acquise idéalement dans l'industrie des machines spéciales.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire:
50 à 99 salariés
PME au Nord Est de Lyon, leader français dans son domaine depuis près de 50 ans, nous concevons, fabriquons et installons des équipements industriels Machines Spéciales auprès d'une clientèle multi-sectorielle, dont aéronautique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.