Inclusion jobs in Singapore

L'Educateur Spécialisé en ESAT accompagne les travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles, de leur autonomie et de leur inclusion, tant sociale que professionnelle. Il veille à la co-construction et à la coordination du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination de la personne accompagnée, ainsi qu'à la cohérence et à la continuité de sa mise en œuvre. Sous l'autorité du Chef de Service, il participe activement à la réalisation et à la dynamique du projet d'établissement.

Compétences techniques : Connaissances du secteur médico-social et du fonctionnement des ESAT, capacité à construire, conduire, coordonner et évaluer un projet personnalisé, maîtrise des écrits professionnels, compétences rédactionnelles indispensables, connaissances relatives aux techniques éducatives, techniques d'entretiens individuels, techniques de communication et d'animation de groupe.

Compétences relationnelles et savoir‑être : Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne, réel intérêt pour les personnes en situation de handicap, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des situations conflictuelles.

Formations et diplômes : Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé. Une expérience et des connaissances sur les pathologies et déficiences des personnes accueillies (handicap mental, psychique ou troubles associés) est souhaitée. Permis B requis.

Type de contrat : CDD - 7 Mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire : Selon CCN 1966 et expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Éducateur spécialisé : Cette formation est indispensable

• Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques pédagogiques
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition

• Secteur d'activité : Aide par le travail