ASSISTANTS ACHAT H/F

ADEQUAT INTERIM; Limoges; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Assistant Achats à Limoges pour participer à la sélection des fournisseurs et gérer les commandes au sein d'une industrie. Le candidat idéal doit avoir un BAC +3 et au moins 6 mois d'expérience dans le domaine. Ce poste offre une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution.

Prestations

Salaire compétitif

Formation et évolution professionnelle

Mutuelle et aide au logement

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des commandes et à travailler sous pression.
• Compétences en communication et travail d'équipe.

Responsabilités

• Participer à la sélection des nouveaux fournisseurs.
• Créer et mettre à jour des tarifs dans SAP.
• Suivre et mettre à jour des tableaux de bord achats.

Connaissances

Anglais technique

Gestion de commandes

Analyse des données

Formation

BAC +3 en achat

Outils

SAP

Description du poste

Notre agence Adéquat de LIMOGES recrute un ASSISTANT ACHATS (F/H) pour une industrie sur Limoges. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale sera de participer à la sélection des nouveaux fournisseurs et de qualifier les nouveaux produits.

Responsabilités

• Passer des commandes prototypes, prestations, pré‑série et PPAP en lien avec l'acheteur et analyser des DA‑C.
• Créer et mettre à jour des tarifs dans SAP.
• Préparer avec l'acheteur les consultations série, suivre les retours documentaires et relancer les fournisseurs.
• Suivre et mettre à jour des tableaux de bord achats.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un BAC +3 en achat ou avez une expérience équivalente dans le domaine de l'approvisionnement dans le secteur industriel.
• Anglais technique (lu et parlé) recommandé.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 28 000 à 33 000 € sur 12 mois.
• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5 %.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d’intégration rapide, formation et évolution.
• Mutuelle, logement, garde enfant, déplacements.

Type de contrat

Intérim – 12 mois, temps plein 35 h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois indispensable.
• Formation : Bac +3, Bac +4 ou équivalents indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Diversité et inclusion

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.