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Hse à France
Responsable Lot de travaux caténaire (H/F)
France Travail
France
Sur place
EUR 40 000 - 72 000
Il y a 2 jours
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Directeur Production Industrielle — Leadership
RICOH INDUSTRIE FRANCE
Wettolsheim
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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Directeur de production industrielle (H/F)
RICOH INDUSTRIE FRANCE
Wettolsheim
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EUR 70 000 - 90 000
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Chef de Projet Chantier Industriel — HSE & Planning
ADECCO
Maclas
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant Ingénieur HSE et Radioprotection
Ecole Normale Supérieure Lyon
Rhône
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 2 jours
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantLivreur Installateur Conseil Référent
Locapharm
Anglet
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EUR 24 000 - 32 000
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Coordinateur Sécurité Industrielle & HSE sur Site
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Saint-André
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EUR 40 000 - 60 000
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Coordinateur sécurité (H/F)
Albioma
Saint-André
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesDirecteur de Travaux – Grands Chantiers Industriels
PertinAnce Technologies
France
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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EUR 40 000 - 60 000
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Roissy-en-France
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EUR 40 000 - 60 000
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EUR 20 000 - 40 000
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Coordinateur sécurité (H/F)
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Skayl
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EUR 60 000 - 70 000
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Chef de Projet Senior - H/F
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Responsable SSE – Santé & Environnement Industriel
JST Transformateurs
Lyon
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EUR 55 000 - 65 000
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Responsable Lot de travaux caténaire (H/F)
France Travail
France
Sur place
EUR 40 000 - 72 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de travaux ferroviaires recherche un Responsable Lot de travaux caténaire pour superviser la pose et la modification de caténaires. Le candidat idéal a un Bac +5 en génie électrique ou ferroviaire et au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine spécifique. Les responsabilités comprennent la préparation, le pilotage, et la conformité des travaux, le tout dans un environnement dynamique dans le secteur ferroviaire. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire compris entre 40 000 et 72 000 € brut annuel, selon l'expérience.
Qualifications
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en travaux caténaire.
Responsabilités
- Préparer et planifier les travaux selon les dossiers techniques.
- Organiser et superviser la pose des caténaires.
- Contrôler la conformité des travaux et suivre les essais.
- Gérer le reporting et optimiser les coûts.
Connaissances
Leadership
Rigueur
Analyse technique
Formation
Bac +5 en génie électrique ou ferroviaire
Description du poste
Responsable Lot de travaux caténaire (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 12 décembre 2025
Responsabilités
- Préparation et planification : analyser dossiers techniques, études d'exécution, définir méthodes de réalisation, élaborer planning détaillé, identifier ressources, préparer modes opératoires, plans de prévention, procédures qualité.
- Pilotage des travaux : organiser et superviser la pose, le remplacement ou la modification de caténaires (type 25 kV, 1,5 kV, tramway, etc.), coordonner équipes internes, sous-traitants, et autres lots, assurer conformité aux normes techniques, règles de sécurité ferroviaire et aux délais contractuels, gérer les interfaces avec exploitants.
- Suivi technique, qualité et sécurité : contrôler conformité des travaux, suivre essais, contrôles qualité, levées de réserves, appliquer les règles HSE, animer briefings sécurité, participer réunions de chantier, rédiger comptes rendus.
- Reporting et gestion : suivre avancement du lot, indicateurs de performance et écarts, gérer aléas techniques, proposer solutions correctives, optimiser coûts, maîtriser budget, préparer facturation, bilans de fin de chantier.
Profil recherché
- Bac +5 en génie électrique ou ferroviaire.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en travaux caténaire.
- Leadership, rigueur et sens du terrain.
Type de contrat
- CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut annuel : 40 000–72 000 € sur 12 mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.