Hotel jobs in France
Concierge d'hôtel (H/F) #alpesdusud logé
GRAND HOTEL SERRE CHEVALIER
Employé de ménage d'hôtel (H/F)
HOTEL ASTORIA
JOB HIVER Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
HOTEL ET SPA ARCADIEN
Réceptionniste de nuit (H/F)
HOTEL CRO
Réceptionniste de nuit (H/F) - Urban Hôtel #FORUMAIX25
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TECHNICIEN MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F
HOTEL D'ANGLETERRE GRENOBLE
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HOTEL D'ANGLETERRE GRENOBLE
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Réceptionniste Spa Praticien (H/F)
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Chef/fe ou Second/e de cuisine CDI 39h - H/F
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Valet/Femme de chambre - H/F
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Réceptionniste - H/F
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Hôtel de Ville de Bron
Chef de Rang Room Service(H/F)
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Commis de bar (H/F) - Nord Pinus (H/F)
GRAND HOTEL NORD PINUS - BAR - HOTEL DU
Employé / Employée de ménage (H/F)
ESPLANADE HOTEL-EDEN HOTEL
Concierge d'hôtel (H/F) #alpesdusud logé
Job summary
Un hôtel de montagne prestigieux en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Concierge pour gérer les séjours des clients et répondre à leurs demandes. Le candidat idéal a une expérience de 6 mois en hôtellerie et maîtrise l'anglais. Le contrat est saisonnier avec un salaire compris entre 2200 et 2500 euros brut par mois et les avantages incluent la restauration et l'hébergement.
Benefits
Qualifications
- Expérience indispensable de 6 mois en accueil ou hôtellerie.
- Compétences en gestion des réservations et des relations clients.
- Sens du service et capacité d'écoute.
Responsibilities
- Traiter les emails des clients.
- Effectuer les réservations nécessaires.
- Promouvoir les points de vente de l'hôtel.
Skills
Education
Le/la Concierge veille au bon déroulement du séjour des clients en répondant à leurs demandes. Le/la Concierge véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Il/elle gère les relations avec les prestataires extérieurs (loueur de voiture, restaurants, Ecole de ski) et renseigne les clients sur les activités de la vallée de Serre - Chevalier. Le/la Concierge mémorise également toutes les habitudes et préférences des clients afin de les satisfaire au mieux lors de prochains séjours. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont :
- Traiter les emails.
- Effectuer les réservations pour les clients.
- Préparer des récapitulatifs aux clients sur l'organisation de leur séjour.
- Anticiper les demandes des clients.
- Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ.
- Assurer la promotion des points de vente.
Ses qualités principales :
- Distinction et discrétion.
- Réactivité et anticipation.
- Sens du relationnel.
- Maîtrise des langues étrangères (l'anglais est un minimum).
Principaux diplômes et niveaux de formation :
- Bac+2 : BTS hôtellerie-restauration, mercatique et gestion hôtelière, BTS animation et gestion touristiques locales, BTS vente et production touristique
- Bac/MC : Bac Techno hôtellerie
- CAP : CAP Hébergement
Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois. Contrat travail Durée du travail : 42H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Hébergement
Déplacements : Jamais
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
6 à 9 salariés
Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge. Mme Céline Jarry
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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