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Un établissement de santé de référence à Bron recherche un IDE en pneumologie pédiatrique. Le contrat est CDD d'un mois renouvelable, avec des horaires fixes. Le candidat devra réaliser divers examens respiratoires, accueillir des enfants et optimiser la coordination avec le secrétariat. Autonomie, bonnes capacités organisationnelles et un diplôme IDE sont requis. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement pédiatrique. Un encadrement et une formation des étudiants sont également attendus.
VOTRE FUTUR SERVICE
Situé au cœur de l’HDJ pneumologie de l’HFME, notre service dispose de quatre salles d’examen équipées pour l’exploration fonctionnelle respiratoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour effectuer divers examens d’EFR. Nous proposons également un programme d’ETP pour l’asthme intitulé « Jouer pour mieux souffler ».
Notre unité collabore étroitement avec plusieurs centres de référence, notamment le CRMR Maladies Respiratoires de l’Enfant, le CRMR Séquence de Pierre Robin et autres troubles congénitaux de la déglutition, ainsi que le CRCM Mucoviscidose. Nous accueillons principalement des enfants de 2 à 18 ans, avec quelques cas exceptionnels pour des patients du secteur « adulte ».
L’IDE fait partie d’une équipe transversale composée de médecins spécialisés et de deux IDE. Les missions principales incluent :
Accueillir l’enfant et sa famille, expliquer les examens et effectuer les prises de constantes biologiques.
Réaliser divers examens d’exploration fonctionnelle respiratoire.
Assurer la désinfection et l’entretien des appareils.
Participer à l’éducation thérapeutique liée à la pathologie de chaque enfant et contribuer à l’ETP du service « Jouer pour mieux souffler ».
Former et encadrer les étudiants.
Gérer les rendez-vous en coordination avec le secrétariat de pneumologie, ainsi que la cotation des examens et consultations.
Le diplôme d'état IDE ou IPDE est requis.
Autonomie et adaptabilité face aux différentes situations.
Excellentes capacités organisationnelles, diplomatie, écoute et sens des priorités.
Compétences en analyse, synthèse et transmission d'informations.
Bonne communication et aisance à prendre la parole en public.
Disponibilité et capacité à se remettre en question.
Capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe.
Sens des responsabilités, tant individuelles que collectives.
Sens de l’organisation et rigueur au travail. Dynamisme et enthousiasme professionnel.
Filière : Infirmier
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : Exploration Fonctionnelle Respiratoire EFR / pneumologie pédiatrique
Nature du contrat : CDD
Si applicable, préciser la durée du contrat : 1 mois renouvelable tous les mois
Quotité de temps de travail : 100
Modèle Horaires : repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés): amplitude journalière : 7h30 par jour
(8h/15h50 ou 9h/16h50)
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie A
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.