Gestionnaire budgétaire et financier H/F

Hôpital Nord Franche-Comté; Sevenans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé moderne situé en Bourgogne-Franche-Comté recherche un gestionnaire budgétaire et financier. Le candidat approuvé sera responsable de l'élaboration et du suivi des budgets, en collaboration avec les directeurs de la DAFAG. Une connaissance approfondie du système hospitalier et des finances hospitalières est nécessaire. Le rôle requiert aussi des compétences en comptabilité ainsi qu'une maîtrise d'Excel. L'établissement offre un cadre de travail dynamique et valorise la diversité.

Prestations

Crèche dédiée à l’établissement

CGOS + Amicale du personnel

Self d’entreprise

Association sportive

Évènements festifs

Ateliers bien-être

Qualifications

• BTS comptabilité et gestion ou équivalent requis.
• Licence en Administration Economique et Sociale souhaitée.
• Connaissance du système hospitalier et du secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Élaboration et suivi des budgets annexes à destination des tutelles.
• Participation à l’amélioration du processus comptable.
• Gestion des opérations financières liées à l’établissement.

Connaissances

Connaissance du système hospitalier

Maîtrise de la comptabilité

Capacité d’analyse

Rigueur et sens de l’organisation

Communication

Formation

BTS comptabilité et gestion ou équivalent

Licence Administration Economique et Sociale

Outils

Excel

GEF

Maincare

BO

Description du poste

À propos de nous

Qui sommes-nous ? Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique riche.

Fidèle à nos valeurs d'égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en œuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap.

Nos Avantages

• Crèche dédiée à l’établissement
• CGOS + Amicale du personnel
• Self d’entreprise
• Association sportive
• Évènements festifs
• Ateliers bien-être

En Chiffres

• 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
• 1200 lits et 600 places en EHPAD
• 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
• 95 000 passages aux urgences
• 125 000 admissions en hospitalisation
• 2800 naissances

Mission

Le site hospitalier de référence se trouve à Trévenans (département du Territoire de Belfort - 90), comprenant 749 lits et places dans des installations modernes inaugurées en 2017. Ce site rassemble tous les services de spécialité en médecine, chirurgie, et obstétrique, ainsi que des unités de réanimation, soins intensifs, SAMU, centre lourd de dialyse, imagerie et laboratoires.

• À Bavilliers (département du Territoire de Belfort - 90), un site hospitalier est en cours de reconstruction. Ce site est dédié aux activités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) avec une capacité de 81 lits et places.
• Le site hospitalier de Montbéliard (département du Doubs - 25) propose des services d'oncologie et de radiothérapie (55 lits et places), des activités de SMR (140 lits), ainsi qu'un EHPAD/USLD comprenant 80 lits, dont 30 pour l'USLD.
• À Pont de Roide (département du Doubs - 25), un site abrite un EPHAD de 46 lits dans un bâtiment nécessitant encore des travaux de modernisation.

Le budget d'exploitation consolidé de l'établissement au 31 décembre 2023 s'élève à 370 millions d'euros, avec un effectif total de 4 500 professionnels, dont 400 personnels médicaux.

Au sein de la direction des affaires financières et de l’analyse de gestion (DAFAG), qui comprend trois secteurs d'activité (gestion budgétaire et financière, admissions et facturation, contrôle de gestion, et département de l'information médicale), le poste proposé est celui de gestionnaire budgétaire et financier. Ce rôle est essentiel pour la gestion des budgets médico-sociaux de l’HNFC, notamment l’EHPAD et l’USLD, ainsi que pour le budget de l’Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS).

Le gestionnaire a pour mission d'élaborer et de suivre les informations budgétaires et financières nécessaires à la gestion efficace de l’HNFC. Sous l’autorité des directeurs de la DAFAG et en collaboration étroite avec les directions fonctionnelles, il veille à la gestion optimale et à l’évaluation de la performance de l’établissement.

• Élaboration et suivi de l’EPRD, du compte financier, et rédaction de tous les documents budgétaires pour les budgets annexes (EHPAD, USLD, IFMS) à destination des tutelles et des instances.
• Participation à l’amélioration du processus comptable et à la fiabilisation des comptes.
• Traitement des opérations diverses en lien avec la trésorerie hospitalière.
• Gestion des opérations de titres de recettes.
• Gestion occasionnelle des opérations de mandatement et des opérations comptables courantes.

Comme Ses Collègues Du Service Des Finances, Le Titulaire Du Poste Est Également Impliqué Dans Diverses Tâches De Gestion Financière Et De Suivi Budgétaire, Notamment

• Contrôle des données de comptabilité.
• Instruction des demandes d’appui des services.
• Coordination des différents interlocuteurs nécessaires à la bonne exécution de ses missions.

Il contribue également à la mise en œuvre des projets futurs liés aux budgets annexes, tels que l’établissement du CPOM pour les établissements concernés.

Profil

• BTS comptabilité et gestion ou équivalent,
• Licence Administration Economique et Sociale.

Aptitudes

• Connaissance du système hospitalier et du secteur médico-social
• Maîtrise de la comptabilité, de la procédure budgétaire et des finances hospitalières
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’interagir les outils bureautiques (Excel) et les outils de gestion financière (GEF, Maincare, BO)
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité à tenir les échéances
• Communication et qualités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Secret professionnel et discrétion.