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Technicien en maintenance opérationnelle (F/H)

INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Blainville-sur-Orne
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Aide à domicile – accompagnement (CDI, temps partiel)

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Feytiat
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Préparateur/Livreur e-commerce — Rapidité & Qualité

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Feytiat
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Préparateur/livreur e-commerce H/F

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Facadier (H/F)

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Gardien d'immeuble non logé F/H

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Chargé de recrutement / de compte (H/F)

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Job summary

Une agence de travail temporaire recrute un Technicien en maintenance opérationnelle basé à Blainville-sur-Orne. Vous serez chargé(e) de réaliser la maintenance préventive et corrective, tout en assurant la conformité des interventions. Le candidat idéal possède un Bac+2 et une expérience en maintenance industrielle. Le salaire proposé est de 22 000 € à 27 000 € brut annuel, avec des avantages tels qu'un taux horaire fixe et participation aux bénéfices.

Benefits

Taux horaire fixe
Primes collectives ou individuelles
Participation aux bénéfices
Aide au logement
Mutuelle

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
  • Débutant accepté.
  • Bac+2 ou équivalents (indispensable).

Responsibilities

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective.
  • Assurer les passages de consignes inter-postes.
  • Contribuer à l'amélioration des performances de la maintenance.

Skills

Connaissance basique de la programmation d’automates
Gestion de planning
Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint

Education

Bac+2 (MAI-MI-Electrotechnique) ou Bac pro MSMA
Job description
Offre n° 201PQYL Technicien en maintenance opérationnelle (F/H)

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Chargé(e) de maintenance (F/H).

Responsabilités
  • Réaliser les actions de maintenance préventive et corrective (prise en compte des pannes, intervention et vérification du bon fonctionnement).
  • Assister les autres techniciens de maintenance si nécessaire pour accélérer les dépannages.
  • Assurer les passages de consignes inter-postes sur l'ensemble des installations du centre.
  • Contribuer à l'amélioration des performances de la maintenance et de la disponibilité des équipements et installations de production conformément au plan de progrès du service.
  • Participer avec les services supports à la résolution des problèmes produit‑équipement.
  • Participer aux démarches de progrès du centre BIC, garantir les performances de la famille d'équipements en termes de fiabilité, disponibilité, maintenabilité (indicateurs : MTBF, MTTR, Dpa, outils : données GMAO).
  • Analyser les problèmes techniques, identifier les causes et proposer des plans d’actions de fiabilisation.
  • S’assurer de la conformité des réglages et interventions maintenance de niveaux 1 à 4 (suivant la norme NF X 60 015).
Horaires
  • Travailler en horaires décalés (nuit, jour).
  • Temps plein 35 h /semaine.
Profil souhaité
  • Bac+2 (MAI-MI-Electrotechnique) ou Bac pro MSMA avec au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.
  • Connaissance basique de la programmation d’automates.
  • Gestion de planning.
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint.
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac+2 ou équivalents (indispensable).
Salaire
  • Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois.
Conditions de travail
  • Type de contrat : Intérim 12 mois.
  • Avantages : taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, primes collectives ou individuelles, participation aux bénéfices Adéquat + CET 5 %, acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution.
  • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement).
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur

Adéquat est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France accompagnent les intérimaires dans la recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire) dans tous les secteurs : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes les annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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