MAIRIE GS Gabriel Péri
APF FRANCE HANDICAP
HANDICAP NORMANDIE
APF FRANCE HANDICAP
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APF FRANCE HANDICAP
Agence Paris Métiers du handicap et du social Careers
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine
Agence Paris Métiers du handicap et du social Careers
Université Toulouse - Jean Jaurès
APF France handicap
Groupe Destia SAS
FASTROAD TT
FASTROAD TT
MAIRIE DE TALANT
Une mairie locale à Vénissieux recherche un animateur périscolaire spécialisé pour encadrer des activités pour les enfants, en particulier ceux porteurs de handicap. Le poste est en CDD à temps partiel et nécessite le BAFA ainsi qu'une expérience en animation. Le salaire est de 12,67 euros de l'heure et des avantages comme la restauration sont offerts.
Nous recherchons des animateurs vacataires dynamiques et passionnés pour encadrer les activités des enfants durant le temps méridien. Vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement des enfants porteurs de handicap, en proposant des activités ludiques, éducatives et adaptées.
Expérience en animation, en milieu scolaire ou dans des structures similaires souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les enfants et les adultes. Créativité, sens de l'initiative et gestion de groupe. Patience et bienveillance envers les enfants. BAFA ou équivalent exigé.
CDD - 10 mois. Temps partiel - 8 heures/semaine. Travail en horaires fractionnés.
Déplacements: Jamais
1000 à 1999 salariés
L'Accueil de Loisirs Gabriel Péri est situé au sein du groupe scolaire Gabriel Péri, au coeur de Vénissieux. Il accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans, assurant leur prise en charge durant le temps méridien et l'accueil périscolaire du soir. L'objectif principal de cet accueil périscolaire est de proposer des activités ludiques, sportives et variées, encadrées par une équipe d'animation qualifiée, garantissant le bien-être et le développement des enfants.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.