1,471
Handicap jobs in France
Coordinateur Médico-Sociaux - Pôle Handicap H / F
FEDERATION APAJH
Levallois-Perret
On-site
EUR 25,000 - 35,000
19 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Handicap” jobs
CDI ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F / H) - 92 (Basé à Nanterre)
Agence Paris Métiers du handicap et du social Careers
Saint-Denis
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago
Opérateur Plieur Commande Numérique (H/F)
APF France handicap
Vannes
On-site
EUR 25,000 - 35,000
19 days ago
Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F
POLE TERRITORIAL HANDICAP MOTEUR de l'Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel
Aÿ-Champagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
19 days ago
UN •E INFIRMIER •IERE ÉVALUATREUR •TRICE DU HANDICAP RENFORT 6 MOIS H / F (Nouvelle fenêtre)
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Bobigny
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago
Responsables séjours adultes en situation de handicap - Eté 2025
UFCV
Lille
On-site
EUR 80,000 - 100,000
19 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsEnseignants Spécialisés pour Adultes Porteurs de Handicap H / F
Ailes de la réussite
Saint-Parres-aux-Tertres
On-site
EUR 30,000 - 40,000
20 days ago
Assistant (H/F)
APF France handicap Nord/Pas-de-Calais
Aix-en-Provence
On-site
EUR 30,000 - 35,000
20 days ago
Éducateur spécialisé — H/F
POLE TERRITORIAL HANDICAP MOTEUR de l'Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel
Le Mesnil-Saint-Denis
On-site
EUR 19,000 - 34,000
20 days ago
Médecin Généraliste H / F - Prise en charge d'enfants en situation de handicap
Vitalis Médical
Malakoff
On-site
EUR 90,000 - 110,000
20 days ago
Rayonniste en Pharmacie Travailleur en Situation de Handicap H / F
Mattea Services
Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
20 days ago
Auxiliaire de vie (H/F) - Handicap
Groupe Destia SAS
Saint-Germain-en-Laye
On-site
EUR 22,000 - 30,000
20 days ago
Responsable offre de service (H/F)
APF France handicap Nord/Pas-de-Calais
Villeurbanne
On-site
EUR 40,000 - 55,000
21 days ago
Adjoint de direction (H/F)
APF France handicap Nord/Pas-de-Calais
Saint-Ouen-l'Aumône
On-site
EUR 20,000 - 40,000
21 days ago
Coordinateur Médico-Sociaux - Pôle Handicap H / F
FEDERATION APAJH
Levallois-Perret
On-site
EUR 25,000 - 35,000
Full time
19 days ago
Job summary
Une organisation spécialisée dans l’accompagnement social recherche un Coordinateur des Activités pour superviser les activités quotidiennes des résidents. Vous serez chargé de soutenir l'équipe éducative, de garantir la qualité des informations et de développer des projets d'accompagnement personnalisés. Un diplôme de niveau 3 ou équivalent est requis, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Expérience similaire appréciée.
Qualifications
- Diplôme de niveau 3 (éducateur spécialisé, animateur) ou niveau 4 avec une bonne expérience.
- Aptitude à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Une première expérience dans un secteur similaire est un atout.
Responsibilities
- Planifier et superviser les activités quotidiennes des résidents.
- Soutenir l'équipe éducative et assurer une communication efficace.
- Mettre en place des projets d'accompagnement personnalisés.
Skills
Travail en équipe
Communication
Gestion de crise
Education
Diplôme de niveau 3 ou équivalent
Diplôme de niveau 4
Tools
MEDIATEAM
OPEN GST
BLUE KANGOO
Job description
Responsabilités
- Coordination des activités : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes et sorties des résidents, en veillant à leur diversité et à leur adéquation avec les besoins et les intérêts des résidents. Participer à la mise en place et à la mise en oeuvre d’activités individuelles et collectives.
- Encadrement et soutien de l'équipe : Soutenir l'équipe éducative, faciliter une communication fluide et veiller à une répartition équitable des tâches. Être un soutien à la formation et à la transmission des pratiques auprès des membres de l'équipe éducative.
- Communication et diffusion de l’information : Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe (réunions, notes, mails d’information, etc.), remonter les informations essentielles à l'équipe de direction et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, communiquer aux professionnels externes les informations transmises par les familles (départ en week-end, demande spécifique, informations diverses), et assurer la traçabilité des informations concernant l'activité (présence / absence journalière).
- Accompagnement des résidents : Mettre en place les projets d'accompagnement personnalisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l’inclusion sociale des résidents par des activités adaptées et un accompagnement individualisé. Encourager le développement des compétences sociales, artistiques, intellectuelles et sportives des résidents. Participer et proposer l'organisation et l'animation d’ateliers ou d’activités permettant l’épanouissement personnel des résidents. Soutenir l’équipe dans la gestion des situations de crise en mettant en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents. Accompagner et soutenir l'équipe, en lien avec la psychologue, l'équipe médicale et paramédicale, dans l'utilisation des outils propres à la gestion des crises et au soutien des résidents dans ces moments.
- Faciliter et encourager les bonnes pratiques au quotidien : Veiller en collaboration avec l’IDEC à l’application des protocoles d'hygiène, alerter sur les difficultés rencontrées à la mise en oeuvre des actions liées à l'hygiène des locaux. Maîtriser l'utilisation des outils informatiques : soutenir les équipes dans l'utilisation de MEDIATEAM, OPEN GST, et BLUE KANGOO, accompagner si besoin la traçabilité des informations quotidiennes, la bonne utilisation des fiches d'amélioration.
- Collaboration avec les familles et les partenaires : Veiller au relais des informations transmises par les familles au sein de l'équipe et communiquer les éléments essentiels aux familles. S'assurer de manière hebdomadaire de la mise à jour de FAMILIZ, en veillant à la représentation complète des résidents. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs pour garantir une prise en charge globale des résidents.
- Participation à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du projet d'établissement : En lien avec le référent qualité, participer à la démarche d'amélioration continue et à la diffusion des processus et procédures. Signaler des problématiques matérielles : S'assurer de la remontée des problématiques matérielles via l'outil OPEN GST et accompagner l'équipe dans son utilisation.
Qualifications
- Diplôme : Vous avez un diplôme de niveau 3 ou équivalent (éducateur spécialisé, animateur, cesf) et/ou de niveau 4 avec une expérience significative dans le secteur médico-social (moniteur éducateur, AMP, AES, aide-soignant).
- Autres critères : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Une première expérience dans une structure similaire serait un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
Land a better
job faster
job faster
Follow us
