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Résumé du poste
Une entreprise de distribution recherche un responsable de rayon pour superviser les opérations commerciales et garantir la satisfaction client. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans le commerce, de solides compétences en analyse de données et sera capable de gérer une équipe efficacement. Ce poste implique de travailler les week-ends et les jours fériés, avec un contrat CDI à temps plein.
Qualifications
- 1 an d'expérience en commerce ou grande distribution.
- Compétences en gestion d'équipe et analyse des ventes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les normes d'hygiène.
Responsabilités
- Superviser les opérations du rayon pour garantir la satisfaction client.
- Gérer l'équipe et former régulièrement.
- Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives.
Connaissances
- Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction des clients.
- Garantir la bonne tenue des rayons : remplissage, facing, propreté et attractivité.
- Accueil et conseil client.
- Gestion commerciale, merchandising, promotions, gestion des stocks, optimisation du compte d’exploitation du rayon.
- Mettre en place les opérations commerciales et saisonnières.
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plans d’action.
- Gestion de l’équipe, formation régulière, élaboration de plannings adaptés à l’activité commerciale.
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et de la règlementation.
CDI
35 h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés (à prévoir).
- Selon profil.
- 1 an - Commerce/grande distribution (expérience indispensable).
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance.
- Animer, coordonner une équipe.
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts.
- Contrôler la mise en rayon des articles.
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit.
- Définir des besoins en approvisionnement.
- Déterminer des mesures correctives.
- Organiser le traitement des commandes.
- Proposer des solutions pour minimiser les déchets.
- Respecter les règles de QHSSE.
- Réceptionner des produits, matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.